Vous interviendrez
Au sein des Services d'Accompagnement à la Vie Sociale « Baudin » qui a pour vocation d'accompagner des personnes adultes, en situation de handicap. Un accompagnement adapté et individualisé est inscrit dans le projet personnalisé pour favoriser le maintien ou la restauration de leurs liens familiaux, sociaux, scolaires, universitaires ou professionnels et facilitant leur accès à l'ensemble des services offerts par la collectivité.
Le Pôle Services regroupe des services accompagnant les personnes en situation de handicap, avec divers troubles et problématiques (psychique, addictions, difficultés sociales.) qui vivent en milieu ordinaire, afin de favoriser leur autonomie et le maintien en milieu ordinaire.
Sous la responsabilité du chef de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes :
- Assurer un accompagnement individuel des personnes accompagnées du SAVS Baudin, à savoir 34 personnes, logeant au sein de la résidence Baudin.
- Réaliser l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés
- Mettre en œuvre des dispositifs afin de favoriser l'insertion sociale
- Assurer un accompagnement éducatif sur la gestion de la vie quotidienne des personnes accompagnées
- Contribuer à la vie institutionnelle en s'appuyant sur le nouveau projet de Pôle
- Participer à la cohésion d'équipe en impulsant une dynamique de groupe
- Réaliser des visites à domicile en évaluant chez les personnes leur capacité à « savoir bien vivre chez soi »
- Travailler, développer les réseaux et les partenaires
L'équipe pluri professionnelle est composée de 6 personnes : 1 Directrice du Pôle Service,1 chef de service, 1 psychologue, 1 éducatrice spécialisée avec des missions de coordination, 1 monitrice éducatrice et 1 accompagnante éducatrice et sociale.
PROFIL RECHERCHÉ
- Diplôme d'Etat Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou TISF exigé
- Expérience dans le secteur du handicap souhaité
- Faire preuve de créativité et d'innovation
- Être à l'écoute et dans la bienveillance
- Capacité d'adaptabilité
- Maitrise de l'outil informatique
- Permis de conduire B valide exigé
Prise de poste : 02/12/2024
Planning : lundi au vendredi, planning établir sur 4 semaines + 1 week-end sur 4 travaillé
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser la situation et les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais,Développer un réseau d'intervenants médicosociaux
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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