DES MISSIONS POUR SATISFAIRE TA SOIF DE DECOUVERTE
Rattaché(e) à la direction Supply Chain, l’équipe de planification centrale a pour rôle de planifier le bon produit, au bon endroit, au bon moment et donc à moindre coûts pour les lignes de production françaises et les copackers.
MISSIONS :
Après avoir été formé(e) par ton/ta tuteur.ice, tu l’accompagneras de façon autonome dans le travail d’un planificateur centrale. Tes responsabilités seront donc de planifier sur SAP un portefeuille de produit sur un certain nombre de lignes de production.
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Elaboration des plans de productions en fonction des prévisions de ventes sur un horizon de 3 semaines
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Gestion nationale et régionale des niveaux de stocks
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Suivi des capacités de lignes en fonctions des différentes contraintes techniques et/ou humaines
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Suivi des capacités de stockage par rapport au budget
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Suivi des indicateurs de performance (Kpie)
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Suivi des performances des usines et/ou copackers/repackers selon votre portefeuille de produits
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Suivi des coûts et les comparer au budget
En parallèle de cette mission opérationnelle formatrice, tu auras à mener à bien un projet en lien avec la planification.
ATOUTS DE L’ALTERNANCE :
Cette alternance te permettra d’acquérir une vision globale de la supply chain avec toutes ses interactions et de développer ton sens du relationnel car en contact permanent avec différents acteurs.
TON PASSEPORT POUR NOUS REJOINDRE
- Bac+4/5 (ESC, filières universitaires, ingénieurs spécialisation en logistique)
- Bonnes connaissances informatiques (Excel et Powerpoint) et anglais opérationnel qui te sera nécessaire pour échanger à l’oral comme à l’écrit avec tes interlocuteurs. Une notion de SAP serait un plus.
- Tu as un bon sens du relationnel et une bonne gestion du stress. Tu as développé au cours de tes différentes expériences un esprit d’analyse et de rigueur qui te permettra d’être à l’aise sur la réalisation de reporting.
Nous mettons des étiquettes sur les bouteilles, pas sur les personnes !
Nous sommes engagés pour l’inclusion et la non-discrimination et agissons en faveur de l'égalité femmes-hommes, du handicap, des différentes générations, de la mixité sociale, des origines, et de l’inclusion des personnes LGBT+.
« Tout le monde est bienvenu » n’est pas seulement une philosophie, c’est un engagement que nous vivons au quotidien. Nous sommes persuadés que chaque personne donne le meilleur d’elle-même lorsqu’elle se sent valorisée et soutenue.
Signataires de la Charte AGEPHIP et de la Charte de l’Autre Cercle, nous croyons que le talent n’a ni genre, ni couleur de peau, ni âge, ni orientation sexuelle.
N’hésite pas à nous faire part de tes besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement.
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