Assistant administratif et production (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower CHATEAUBRIANT recherche pour son client un Assistant administratif et production (H/F). Au sein d'un plateau et de l'équipe administrative/commercial, vous avez pour missions :

La gestion de la production :

Au jour le jour, s'assurer de la disponibilité du produit fini,
Être en relation avec les services clients pour les informer des disponibilités produits,
Assurer le traitement des commandes d'achats des matières premières,
Faire un suivi des approvisionnements.

La gestion administrative de l'usine :

Assurer le traitement des commandes d'achats de prestations de services,
Assurer une présence et une disponibilité pour toute forme d'accueil,
Contribuer à faciliter l'échange des informations au sein du site,
Assurer les tâches liées au quotidien de l'établissement pour son bon fonctionnement (Courriers, réservation hôtel et restaurant, relation personnel de ménage, ?).

La gestion administration du personnel :

Effectuer le suivi du temps de travail du personnel du site,
Enregistrer les variables de paie,
Organiser les visites médicales,
Contribuer à l'élaboration du plan prévisionnel pour anticiper les formations obligatoires,
Remonter toute information relative au personnel au département RH,
Gérer et suivre les effectifs intérimaires en relation avec les agences,
Tenir à jour le registre du personnel intérimaire. De formation Bac +2 Gestion Administrative ou expérience équivalente. La connaissance SAP (ou autre ERP) est un plus. Informatique / bureautique : bonne maitrise du pack-office. Vous disposez d'un bon relationnel, vous avez le sens de l'organisation et de la rigueur afin de réaliser vos missions et ainsi vous épanouir dans votre poste.

Cette offre vous intéresse ? Alors adressez-nous de suite votre candidature !

Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction de vos heures de missions :
- Comité Central d'Entreprise : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ....
- Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end
- Compte Épargne Temps
- Prime de cooptation


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap