Manpower ENGINEERING PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Ingénieur eau et assainissement (H/F). Sous l'autorité du responsable du service Eau et Assainissement, vous participerez activement à la définition et à la mise en ½uvre des stratégies en matière d'eau et d'assainissement.
Missions principales :
Suivi et contrôle des contrats d'affermage et d'exploitation :
- Définir et suivre les orientations stratégiques du service en matière de gestion patrimoniale des réseaux et ouvrages.
- Préparer et exécuter les budgets relatifs à l'eau potable et à l'assainissement
- Piloter et coordonner l'ensemble des projets du service, incluant les travaux neufs (extension, renouvellement, réparations), les études, les actions de préservation de la ressource et les programmes issus des schémas directeurs.
- Assurer le contrôle du marché de concession pour l'exploitation des réseaux et ouvrages.
- Veiller à la conformité réglementaire des activités du service.
Urbanisme et gestion des raccordements :
- Instruction et suivi des autorisations d'urbanisme pour l'eau potable et l'assainissement (DP / PC / PA),
- Vérification des possibilités techniques des raccordements des projets d'aménagement
Conduite d'Opérations en Eau Potable et Assainissement
- Déploiement des plans d'actions des schémas directeurs (suivi, études de faisabilité et maîtrise d'½uvre).
- Rédaction des pièces techniques et administratives des marchés publics (DCE, CCTP).
- Pilotage des études préalables (topographie, géotechnique)
- Organisation et suivi des chantiers.
- Contrôle du respect des marchés et suivi budgétaire des opérations.
Formation :
Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs (Bac +5) en hydraulique ou avec une spécialisation en gestion de l'eau.
Possibilité de profils avec Bac +2 à Bac +3 (GEMEAU, métiers de l'eau, Licence Pro, génie des procédés, électrotechnique) ayant une expérience significative.
Expérience :
?Minimum de 3 ans d'expérience en conduite de projets dans les domaines de l'eau potable et de l'assainissement, acquise en bureau d'études, entreprise de Travaux Publics ou chez un délégataire.
Une première expérience en collectivité territoriale est un atout.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 12 mois renouvelable
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