Intervenant(e) coordinateur(rice) social(e) (h/f)

Notre devise : Agir ensemble pour défendre les familles, unis, soyons plus forts :
- Partageons des valeurs, travaillons ensemble pour les défendre et les promouvoir ;
- Faisons avancer des propositions en faveur des familles auprès des pouvoirs publics, pour une politique familiale ambitieuse et durable ;
- Soyons le plus nombreux possible pour mieux représenter les familles et renforçons le poids du mouvement familial.

Rejoignez un réseau dynamique et nos équipes en tant que :

INTERVENANT(E) COORDINATEUR(RICE) SOCIAL(E) (H/F)

Description du poste / Missions confiées :

Sous la responsabilité du chef de service, l'intervenant(e) coordinateur(trice) est principalement chargé(e) :
- d'intervenir sur l'ensemble des dispositifs de logement afin de créer du lien avec les résidents,
- d'assurer l'accompagnement social des résidents des dispositifs de logement,
- de participer à l'organisation et au suivi des conventions partenariales des dispositifs logement,
- entretenir le partenariat et être l'interlocuteur privilégié du SIAO,
- de préparer et participer aux commissions d'admission des résidents,
- d'assurer les bilans semestriels des résidents,
- Gérer les entrées et les sorties des dispositifs de logement.

Profil recherché:

Compétences :
- Connaissance du secteur social et du handicap psychique,
- Aisance relationnelle, sens de l'écoute,
- Sens de l'initiative, de l'animation et du travail en équipe,
- Aptitude au travail en partenariat,
- Compétences rédactionnelles et de synthèse,
- Discrétion, respect du secret professionnel

Niveau d'étude requis : Bac +2

Statut / contrat :
Type de contrat : CDD de remplacement. - Poste à pourvoir le 7 avril 2025 jusqu'au 03 octobre 2025.
Lieu de travail : Rodez
Durée de travail hebdomadaire : 90% d'un temps plein
Salaire brut mensuel : Application de la convention collective nationale des établissements des personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966
Permis B exigé

Informations complémentaires :
Déplacement possible / Véhicule de service

Coordonnées :
Votre candidature est à adresser avant le 21 mars 2025 à l'attention de M. le Directeur, Frédéric Jaladeau.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Animer, coordonner une équipe,Relayer de l'information,Suivre des demandes de logements locatifs

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

L' Union Départementale des Associations Familiales de l' Aveyron a pour mission de promouvoir, défendre et représenter les intérêts des familles vivant en Aveyron.

Domaines d'intervention :
- Prestations et droits des familles
- Logement et environnement
- Consommation et budget familial
- Parentalité et éducation
- Santé et protection sociale
- Accompagnement des vulnérabilités