Détails de l'offre
Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état Grade(s) recherché(s) Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Management Non Descriptif de l'emploi Au sein de la Direction des Services Techniques et sous la responsabilité du Responsable de service, vous assurez le suivi de contrats de maintenance, le pilotage et le suivi des opérations de maintenance préventives et curatives, et le pilotage d’opération de gros entretien, grosses réparations sur le patrimoine de la ville. Missions / conditions d'exercice Maintenance des bâtiments :
- Mettre en place et réaliser le suivi de la maintenance réglementaire (ascenseur, SSI, électricité, désenfumage, BAES, extincteurs, gaz, …) et préventive (VMC, toiture, bacs à graisse, curage des réseaux, etc..) des bâtiments ;
- Contrôler l’exécution des prestations ;
- Rédiger, monter et analyser des marchés d’entretien et de maintenance ;
- Piloter les opérations de maintenance curative : diagnostiquer et faire réaliser par des prestataires extérieurs les interventions correctives nécessaires au bon fonctionnement des bâtiments de la ville
- Enregistrez le suivi des interventions et notifications dans le logiciel de GMAO en place.
- Alerter sur les difficultés rencontrées pouvant générer des risques dans l’exploitation des bâtiments.
Gros entretien - grosses réparations :
- Réaliser des études techniques, apporter une expertise et établir les diagnostics pour préconiser les travaux adaptés ;
- Rédiger les pièces techniques et administratives nécessaires à la consultation des entreprises dans le cadre des marchés publics. Analyser les offres ;
- Établir les demandes d’autorisations nécessaires à la réalisation des travaux (DP, AT, …) ;
- Organiser les chantiers et coordonner les différents intervenants (agents communaux, prestataires extérieurs, usagers, associations, …) ;
•Faire respecter les règles de sécurité par les entreprises ; rédiger des plans de prévention adaptés à chaque situation.
•Piloter les travaux réalisés par les entreprises et les réceptionner ; rédiger des comptes-rendus et établir les PV de réception
HORAIRES DE TRAVAIL: 36h30 / semaine - selon les règles en vigueur au sein de la collectivité
REMUNERATION : Traitement indiciaire + RIFSEEP + Prime de fin d’année
VEHICULE: Véhicule de service pour les déplacements professionnels Profils recherchés - Titulaire d’un BAC PRO (diplôme Niveau IV) ou supérieur dans un des domaines techniques du bâtiment
- Connaissances affirmées des techniques du bâtiments tous corps d’état
- Connaissance des règlementations applicables aux ERP
- Maitrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, Outlook…)
- Connaissance de logiciel de DAO (Autocad ou autre)
- Connaissance des marchés Publics
- Capacité à gérer des entreprises extérieures
- Sens du service public
- Communiquer et rendre compte
- Autonome dans l’organisation du travail, rigoureux et organisé
- Permis B exigé
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