Responsable affaires pme f/h

Qui sommes-nous ?

TGS France : un groupe engagé et durable

Portés par les relations humaines, l’inclusion et l’engagement, nos 1700 collaborateurs ont à cœur de travailler ensemble pour apporter à nos clients une offre de service globale et durable au travers d’une pluralité de métiers : Audit, Avocats, Conseil, Expertise comptable, Informatique, Paie et Ressources Humaines.

Respectueux et responsable, notre groupe se développe autour de nos engagements RSE en faveur du handicap, du bien-être de nos collaborateurs et de la satisfaction client tout en veillant à réduire notre impact environnemental.

Nous menons chez TGS France une politique RH favorisant la diversité, la mixité sociale et l’accompagnement des évolutions professionnelles.


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Votre rôle parmi nous :

Dans la poursuite du développement de notre clientèle PME / PMO, les équipes inter-métiers de TGS France recherche leur futur Responsable affaires PME (H/F).

Sous la responsabilité d’Anne PANANCEAU-MOCHER, Expert-comptable associée, vous vous consacrerez à la gestion et au développement d’un portefeuille de clients PME. Vos principales missions seront les suivantes :

* Développer des partenariats avec des prescripteurs du territoire
* Investir les réseaux professionnels du secteur géographique (cartographie, répartition…)
* Animer les experts PME (animations de réunions au Patio de Beaucouzé, partage de success stories, …)
* Promouvoir nos offres sur la région, notamment sur les départements : 49, 53, 37, 28, 72
* Organiser et dynamiser la prescription entre les différents métiers du Groupe
* Détecter et finaliser les missions avec les différents métiers
* Gérer les projets et coordonner les missions interdisciplinaires

Le relationnel assez fort que vous saurez constituer avec l’interne, vous permettra de vous enrichir sur l’ensemble de nos métiers et d’établir les conditions de la réussite.

Un programme d’intégration personnalisé est prévu pour favoriser votre prise de poste.


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Ce qui vous définit et vous distingue :

* Bien plus qu’un diplôme, votre expérience dans la gestion et l’accompagnement de grands comptes est significative (entre 5 et 10 ans).
* Vous avez idéalement des connaissances en finance, en conseil et disposez d’un réseau important sur la région vous permettant de faciliter votre business.
* Votre sens du service ainsi que celle du collectif font de vous un interlocuteur à l’écoute.
* Vous faites preuve d’enthousiasme et savez mobiliser et fédérer autour de vous.
* Vous avez des compétences confirmées en pilotage de projets interdisciplinaires

Conditions :

Nous vous offrons en contrepartie une rémunération attractive, non plafonnée, composée principalement d’un fixe et d’un variable. Vous bénéficierez également d’un statut cadre avec une voiture de fonction (5 places), un ordinateur et téléphone.

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Votre quotidien au sein du Patio de Beaucouzé:

* Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service,
* Une belle montée en compétences avec des évolutions possibles via les formations internes
* Une équipe (à choisir) bienveillante/curieuse/animée par la satisfaction client/dans laquelle règne un esprit de solidarité/ ou autre
* Une ambiance de travail qui rime avec convivialité/simplicité et bonne humeur
* Des afterworks et des moments de partages fréquents, car c’est ça aussi l’esprit d’équipe !
* Des locaux (à choisir) flambants neufs/qui facilitent les échangent avec les autres métiers (Patio, …) / neuf – prêts à vous accueillir
* Des moments de partages fréquents (galette des rois, raclettes/barbecue/repas d’équipe/anniversaires, …), c’est ça aussi l’esprit d’équipe !
* Infos sur l’attractivité de la ville : ex = la possibilité de passer vos pauses déjeuner au bord de la mer !



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Rejoindre TGS France :

* L’ADN : l’humain, la simplicité et la convivialité
* L’interdisciplinarité : la diversité de nos métiers, la possibilité de s’enrichir de l’expertise de ses collègues
* La formation : un parcours d’intégration spécifique à chaque métier, des écoles internes, des formations métiers régulières : 4.5 jours de formation par collaborateur par an
* La mobilité interne : des possibilités d’évolution au sein même de votre métier ou vers nos autres filiales
* L’équilibre vie pro et vie perso : télétravail, congés de modulation (10 jours par an), Compte Epargne Temps
* « Les petits plus » : tickets restaurants, mutuelle, primes de bureau, primes d’intéressements et de participation selon résultat, Plan Epargne Entreprise, CSE (chèques vacances, Cadhoc, …)