Responsable d'exploitation transport h / f

Description de poste

Les missions principales pour le poste Directeur des Ressources Humaines (H / F)

Notre client, spécialiste des produits biologiques, recherche son Directeur des Ressources Humaines pour structurer et piloter l’ensemble de la stratégie RH.

Vos missions :

1. Stratégie et gestion RH : Définir et piloter la stratégie RH en lien avec les fondateurs et le CoDir (budget, prévisions, reporting). Assurer la veille juridique et réglementaire pour conseiller la direction sur le droit du travail.
2. Faire évoluer la vision RH pour renforcer l’engagement des équipes.
3. Expérience employé et gestion des talents : Consolider et améliorer l’expérience collaborateur. Assurer et optimiser les cycles de performance (reviews mensuelles, semi-annuelles, avantages sociaux).
4. Piloter les processus RH : onboarding, offboarding, plan de formation.
5. Administration du personnel et encadrement des équipes : Superviser l’administration du personnel, notamment la gestion des absences et le disciplinaire. Coordonner la paie avec notre cabinet externe.
6. Gérer les relations avec le CSE.
7. Recrutement et développement des engagements sociaux : Gérer l’ensemble du recrutement en lien avec les équipes métiers. Développer une démarche proactive de sourcing et créer des partenariats.
8. Management et coordination : Management de deux personnes. Coordonner les sujets RH avec le Directeur d’Exploitation Adjoint.

Le profil recherché :

1. Expérience : Au moins sept ans sur un poste de DRH ou RRH, avec une approche polyvalente.
2. Adaptabilité : Expérience dans des environnements mêlant cadres et équipes opérationnelles.
3. Anglais opérationnel.
4. Bon relationnel : Sait s’adapter à différents interlocuteurs.
5. Compétences analytiques : A l’aise avec les chiffres et les outils RH.

Poste basé à Paris 19ᵉ avec une journée par semaine dans le 77. Télétravail possible.

Rémunération : 60k à 80k

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