Consultant(e) de pilotage de restauration collective et services h/f

Mon client : cabinet de consulting en services d’hospitalité et de restauration, rayonnant sur l’IDF et créé en 1999, qui accompagne ses clients dans des projets de développement d’espaces à vivre (restauration collective, cafétéria, espace snacking, crèche, salle de fitness, conciergerie, …) au sein de structures diverses et variées cabinet familial de 25 collaborateurs en forte croissance (+10 à 15%/an) ses clients sont des sociétés du marché de l’immobilier tertiaire, des grands comptes, de l’enseignement et des grandes administrations
Poste à pourvoir : _ un(e) collaborateur(trice)/consultant(e) de pilotage de restauration collective et services : accompagnement et conseils des clients pour la mise en œuvre de services et solutions de restauration au sein de leurs bâtiments, en neuf ou réhabilitation, de l’élaboration du projet en fonction des espaces dédiés et des besoins/attentes du client, à la gestion des appels d’offres des prestataires et suivis des contrats prestataires, en passant par l’assistance à maîtrise d’ouvrage sur la mise en place et l’installation = offre complète clefs en main. _ statut cadre, rémunération de 60K€ environ (primes et heures supplémentaires incluses) sur 12 mois, 4 demi-journées de télétravail/semaine possibles après la période d’essai, 39H/semaine + PC et téléphone pro fournis + possibilité d’évolution sur un poste de Manager.
Ce qui fait de vous LA/LE CANDIDAT(E) idéal(e) : _ Bac +2 à Bac+5 ayant évolué en CHR restauration collective ou traiteur évènementiel (chef gérant, directeur de site ou multi-sites, …), conducteur de travaux en restauration, architecte d’intérieur B to B ayant travaillé avec des CHR, … _ connaissances en matériel de cuisines professionnelles et à l’écoute des tendances culinaires. _ des expériences sur des projets immobiliers ou fonciers sont un plus. _ Permis B et connaissances en bureautiques obligatoires + orthographe irréprochable. _ Ecoute, organisation et esprit d’équipe sont au cœur de vos missions, la satisfaction du client est votre leitmotiv quotidien. Pourquoi rejoindre mon client : _ très bonne ambiance (ressentie dès mon arrivée dans le cabinet, collaborateurs détendus, qui discutent entre eux et plaisantent) _ beaucoup d’autonomie et de liberté dans la gestion de vos dossiers et/ou accompagnement des Managers dans vos missions ou parties de vos missions, selon vos envies ou besoins _ réalisation de projets de A à Z, où vos conseils et votre expertise seront pris en compte et apporteront une véritable plus-value aux structures et bâtiments de vos clients Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, je vous invite à me contacter au afin que nous échangions sur cette opportunité. Sachez qu’il vous sera possible de rencontrer mon client dès le JEUDI 15 février lors d’un entretien. Dans l’attente de votre appel. Bien à vous Miguel Odyssée RH