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Description du poste
Lynx RH Services Lyon recrute pour son client, un(e) Assistant(e) commercial(e) au sein de son pôle développement commercial. Spécialisée depuis plus de 38 ans en Infogérance à destination des PME-PMI, notre client cherche à pérenniser son développement.
Mêler votre dynamisme et vos ambitions à ceux de l’entreprise et rejoignez une équipe engagée.
Vous serez en soutien quotidien et back-up des Ingénieur(e)s commerciaux(ciales).
Vos missions
Participer et prendre en charge les offres commerciales, en lien avec l'ingénieur commercial
1. Réaliser et gérer les déclarations de projets (DR) auprès des éditeurs/Constructeurs/Partenaires.
2. Gérer les demandes de cotations fournisseurs
3. Réaliser l'offre commerciale dans l'ERP selon les indications de marge données par l'ingénieur commercial (devis).
4. Transmettre l'offre au client.
5. Transmettre l'offre au client.
6. Demander et gérer les tarifs Editeurs/Constructeurs auprès des grossistes.
7. Assurer le conseil et la demande de renseignement complémentaire des clients (Prix, délais, nouveaux produits…), en étroite relation avec le commercial de compte.
8. Effectuer les relances clients sur les devis en cours.
Participer aux réponses aux appels d’offres, en lien avec l'ingénieur commercial
9. Retirer les Dossiers de Consultations des Entreprises (DCE)
10. Préparer la partie administrative en lien avec le Responsable commercial
11. Participer à l’élaboration des documents de réponse (Ex : Références & Qualifications, DPGF,…)
12. Envoyer les dossiers via les plateformes dématérialisées
La gestion des renouvellements de maintenance
13. Veiller au Renouvellement des licences, garanties
14. Réaliser des offres de renouvellement de maintenance produits
Profil recherché
Formation : type BAC+2 a minima dans le domaine commercial et/ou expérience réussie sur
Une expérience similaire dans un environnement BtoB .
Expérience nécessaire dans le domaine de l’IT.
Compétences :
15. Sens du relationnel et de la communication transverse
16. Dynamisme, assiduité, rigueur, organisation
17. Esprit d’équipe
18. Capacité à synthétiser et formaliser, aptitudes rédactionnelles
19. Capacité à travailler en autonomie, esprit d’initiative
20. Forte appétence pour les nouvelles technologies/outils informatiques
21. Bonnes connaissances des outils informatiques
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : Négociable selon profil
Informations complémentaires
Nombre de postes à pourvoir : 1
Début de mission : 20/08/2024
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