Responsable marketing des relations professionnels de santé

Finalité de l’emploi

Dans le respect du Code de la Santé Publique (article R5124-36), des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF Europe et Curent GMP), du Code du Travail et des règles du Groupe

A partir de la stratégie expert des marques, mettre en œuvre le plan d’action afin d’atteindre les objectifs d’image, de prescriptions / recommandations auprès des professionnels de santé, ce dans le respect des budgets alloués.

1. Travailler en étroite collaboration avec les équipes Marketing afin d’intégrer l’expert comme un des leviers clés du marketing mix des marques concernées
2. Proposer toute opportunité de développement propre à favoriser le renforcement des marques auprès des professionnels de santé
3. Développer l’image de marque de HALEON auprès des professionnels de Santé
4. Travailler en collaboration avec les leaders d’opinion et professionnels de santé pour développer des outils, projets et supports promotionnels (brandés et/ou environnementaux) sur les marques du pôle concerné
5. Apporter un soutien suivant le pôle aux Directeurs régionaux, Délégués médicaux (réseau exclusivement dentaire), délégués Grande distribution, ou DP / Attachés à la promotion du Médicament (APMs) appartenant au réseau pharmacie
6. Développer des modules de formation et former les réseaux (Délégués Médicaux, DP/APMs réseau Pharmacie, délégués Grande distribution, autre réseau en externe si besoin) sur les pathologies et les marques
7. En collaboration avec le département Médical, exploiter des études scientifiques pour mettre à jour les connaissances sur les pathologies et les produits
8. Adapter les projets expert du Global à destination des professionnels de Santé et les déployer en local

Responsabilités

Gérer / optimiser le mix promotionnel

9. Allouer le budget avec un mix approprié entre les différents leviers pour maximiser le retour sur investissement
10. Gérer efficacement le budget promotionnel, conformément aux priorités convenues
11. Superviser les dotations de matériel promotionnel auprès des différents réseaux en collaboration avec l’assistante du département

Définir le plan d’activation expert en lien avec la stratégie et les objectifs fixés

12. Proposer des activations auprès des professionnels de Santé en cohérence avec la stratégie des marques
13. Développer des outils dédiés à la Visite auprès des professionnels de Santé
14. Développer des campagnes de communication omnicanale sur nos marques auprès des professionnels de Santé
15. Assurer une excellente exécution et amplification des stratégies expert globales afin de renforcer la recommandation des experts et ainsi renforcer nos points de différence vs nos concurrents
16. En concertation avec le département Médical, concevoir les présentations scientifiques, les argumentaires à destination de la force de vente et réponses à objection à destination des professionnels de Santé

Développer et entretenir les relations avec les leaders d’opinion

Identifier les leaders d’opinions régionaux et nationaux, et proposer des actions pour mettre en place des relations privilégiées entre ces leaders et Haleon

Participer aux congrès nationaux et régionaux et aux temps forts des Stés scientifiques

Organiser des rencontres et des échanges avec les praticiens reconnus de la profession

Coordonner sur le terrain des études et des enquêtes

Former les équipes terrain et autres équipes marketing / commerciales

En étroite collaboration avec le département Médical et Règlementaire, construire ou adapter des formations scientifiques sur nos domaines d’intervention clefs et sur nos produits

17. A destination des équipes internes, commerciales et marketing
18. A destination des professionnels de Santé

Spécificité pour le pôle OTC & Wellness

19. Garantir la mise à disposition du matériel promotionnel indispensable à la visite médicale (liste positive) pour les médicaments
20. Développer les formations produit et quiz en collaboration avec le département Médical
21. Mettre en place un plan de formation régulier aux Attachés à la Promotion du Médicament autour des produits en collaboration avec le département Médical et animer les formations scientifiques sur nos domaines d’intervention

Spécificité pour le pôle ORAL CARE

22. Superviser les échantillons BUCCO-DENTAIRES ainsi que les dotations gérées avec autonomie par l’assistante du département
23. Entretenir des relations avec les doyens et enseignants des universités afin de positionner Haleon comme un laboratoire leader

Connaissances et champ d’action

24. Capacité à produire des analyses et un diagnostic complet sur un marché
25. Capacité à gérer le budget du marketing expert des marques
26. Être pragmatique afin de mettre en œuvre concrètement les opérations du plan Marketing
27. Être force de proposition en termes de démarches et des solutions innovantes
28. Capacité à communiquer sur les stratégies et les plans d'actions Marketing
29. Être capable d’analyser des études cliniques afin de les synthétiser et extraire les points majeurs
30. Savoir concevoir, fabriquer, animer des formations scientifiques
31. Capacité à lier un bon relationnel avec les leaders d’opinion
32. Capacité à manager un projet

Résolution de problèmes

33. Proposer toute opportunité d’innovation ou de développement propre à favoriser le renforcement des marques auprès des professionnels de santé
34. Apporter un soutien au Responsable Stratégie Expert et Relations Professionnelles, aux Directeurs régionaux et Délégués médicaux/pharmaceutiques lors des formations scientifiques et évènements régionaux
35. Être le premier relais scientifique auprès des experts et en interne, se positionner en tant que référent scientifique sur les catégories concernées
36. Exploiter des études scientifiques menées sur nos marques et mettre à jour les connaissances sur les pathologies
37. Gérer les projets expert marketing sur les catégories concernées

Compétences et responsabilités interpersonnelles

38. Défendre la position de nos marques chez les professionnels de santé face à une concurrence forte
39. Assurer conseils et communication produits /pathologies auprès des leaders d’opinion
40. Faire partager les connaissances du marché Français avec les autres pays via les structures centralisées
41. Être la voix de la France lors réunions internationales - Participer à des évènements internationaux (congrès FDI…)
42. Travailler en collaboration avec les équipes marketing pour assurer la concertation et les synergies autour des actions marketing des marques
43. Travailler avec les Affaires Réglementaires pour intégrer les contraintes réglementaires dans les outils de communication
44. Participer au développement des produits, au développement de projets européens, à la mise en place de stratégies de lancements de produits et de projets internationaux
45. Partager les best practices

Connaissances et formations requises

46. 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire et au moins
47. 1 à 2 ans en tant que Chef de produit dans l’Industrie Pharmaceutique
48. Capacité à produire des analyses et un diagnostic complet sur un marché
49. Capacité à gérer le budget du marketing médical des marques
50. Mettre en œuvre concrètement les opérations du plan Marketing
51. Savoir concevoir, fabriquer, animer des formations scientifiques
52. Capacité à manager un projet
53. Pharmacien (ou autre formation scientifique)
54. Anglais courant
55. Capacité à travailler en équipe, en mode projet et en mode transversal

Care to join us. Find out what life at Haleon is really like www.haleon.com/careers/

At Haleon we embrace our diverse workforce by creating an inclusive environment that celebrates our unique perspectives, generates curiosity to create unmatched understanding of each other, and promotes fair and equitable outcomes for everyone. We're striving to create a climate where we celebrate our diversity in all forms by treating each other with respect, listening to different viewpoints, supporting our communities, and creating a workplace where your authentic self belongs and thrives. We believe in an agile working culture for all our roles. If flexibility is important to you, we encourage you to explore with our hiring team what the opportunities are.

As you apply, we will ask you to share some personal information, which is entirely voluntary. We want to have an opportunity to consider a diverse pool of qualified candidates and this information will assist us in meeting that objective and in understanding how well we are doing against our inclusion and diversity ambitions. We would really appreciate it if you could take a few moments to complete it. Rest assured, Hiring Managers do not have access to this information and we will treat your information confidentially.

Haleon is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, national origin, religion, sex, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender identity/expression, age, disability, genetic information, military service, covered/protected veteran status or any other federal, state or local protected class.

Please note that if you are a US Licensed Healthcare Professional or Healthcare Professional as defined by the laws of the state issuing your license, Haleon may be required to capture and report expenses Haleon incurs, on your behalf, in the event you are afforded an interview for employment. This capture of applicable transfers of value is necessary to ensure Haleon’s compliance to all federal and state US Transparency requirements.