Description
DESCRIPTIF DE L'OFFRE
En lien direct avec l'adhérente et la direction, vous gérez quotidiennement le point de vente et l'ensemble de ses rayons. Vous incarnez les valeurs de l'enseigne et êtes garant(e) de la bonne gestion et de l'organisation des rayons ainsi que des services supports. Commerçant(e), gestionnaire et manager de terrain, vous contribuez activement à la performance et au développement du magasin.
MISSIONS PRINCIPALES
1. COMMERCIAL : développement du chiffre d'affaires, suivi de la politique commerciale de l'enseigne et développement du point de vente.
2. GESTION : suivi des indicateurs de performance, pilotage des ratios d'exploitation, respect des normes et de la réglementation en vigueur.
3. MANAGEMENT : coordination et animation des équipes, mise en oeuvre de la politique RH définie en collaboration avec l'adhérente.
AVANTAGES
* Prime annuelle (sous condition d'ancienneté)
* Prime de participation et prime d'intéressement suivant les bénéfices
* Prime de gratification sur objectif
PROFIL RECHERCHÉ
FORT(E) D'UNE EXPÉRIENCE RÉUSSIE EN GRANDE DISTRIBUTION, vous avez une excellente capacité à fédérer et à animer vos équipes. Organisé(e), persévérant(e) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez le sens du travail en équipe, du résultat et du service client. En somme, votre vision globale et stratégique, votre sens du commerce, votre rigueur et votre pragmatisme vous permettent de définir et de déployer des plans d'actions pertinents, afin d'atteindre les objectifs fixés pour le magasin.
FORMATION / PARCOURS
Formation supérieure dans les domaines du commerce ou de la gestion.
PROFIL SOUHAITÉ
Expérience
* Expérience exigée
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