Ingénieur qualité installation signalisation (h/f)

Req ID:461349

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 70 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

Dans le domaine des systèmes et infrastructures ferroviaires, Alstom propose une gamme de solutions de voie ferrée béton, d’électrification (Ligne Aérienne de Contact (LAC), caténaire, alimentation par le sol et solutions de charge et sous-station de traction) et d’équipements électromécaniques le long des lignes, en stations et aux dépôts, pour les projets urbains, suburbains et grandes lignes ainsi que pour les Systèmes complets clés en main.

Les équipes de spécialistes Alstom peuvent intervenir pour les études de conception et de réalisation, la fourniture de matériel, la réalisation des travaux y compris les tests et les essais pour la mise en service des systèmes de transports. Alstom met à disposition ses systèmes et solutions innovantes, son expertise et son expérience du pilotage et d’intégration de grands projets d’infrastructures ferroviaires pour répondre aux besoins et aux exigences de qualité, de respect des coûts et des délais de ses clients pour l’ensemble de ses marchés.

Au quotidien, les collaborateurs Alstom sont engagés dans une démarche visant à réduire les impacts sur l’Environnement de leurs activités. Cela se traduit par des engagements forts en matière sociale, sociétale et environnementale. Nous rejoindre, c’est intégrer une communauté de femmes.

Nous recherchons un(e)

INGENIEUR QUALITE INSTALLATION DE SIGNALISATION (H/F) - CDI

Localisation du poste : Saint-Ouen-sur-Seine (93)

Déplacements réguliers à prévoir sur toute la France

MISSIONS

Vous intégrerez le département Qualité des activités Infrastructure et serez rattaché(e) au Responsable d’Equipe du pôle Qualité Infrastructure.

Vous serez en charge du management de la qualité pour l’ensemble de nos projets Signalisation avec une approche chantier.

Il s’agit notamment d’assurer la cohérence entre le objectifs Qualité Coût Délais (QCD) du projet ainsi que la satisfaction client.

A ce titre, vous missions principales sont les suivantes :

Management de la relation client :

1. Interface avec le Responsable Qualité du Projet et/ou du client
2. Définir, piloter et ajuster le plan d’Assurance Qualité (PAQ).
3. Participer ou déléguer les inspections conjointes avec le client.

4. Assurer l'approbation du client, la validation des documents et la conformité des produits installés avant la réception avec le client (interne ou externe). Revue du Dossier de Synthèse Qualité (DSQ) et clôture du DSQ avec le client.

Management de la Qualité

5. Supporter le chef de projet pour préparer les revues de jalons qualité et pilote le plan d'action associé
6. Gérer les activités de qualité installation de Signalisation (Processus + KPI).
7. Vérifier le Plan de Contrôle Qualité.
8. Coordonner au niveau du chantier la qualité des travaux (non-conformités, anomalies, réserves,...)
9. Assurer la maîtrise de la traçabilité de tous les documents qualité.
10. Sécuriser la conformité des livrables fournisseurs. Organiser et participer aux visites de recette usine des principales fournitures.
11. S’assurer de l’existence et de la conformité du système d’assurance qualité des sous-traitants ISO9001.
12. Arrêter l'installation en cas de défaut justifiant une reprise obligatoire.

13. Assurer l'animation de la qualité de l'installation de Signalisation avec une équipe pluridisciplinaire

Amélioration continue :

14. Gérer les Non-Conformités (NC) et animer la résolution de problème afin de réduire notamment les Coûts de Non Qualité (CONQ)

15. Construire, mettre en œuvre et mettre à jour régulièrement les plans de contrôle de la qualité avec le REX de l'exécution des projets précédents.

16. Mesurer et améliorer la performance qualité du projet et l'efficience des équipes qualité

PROFIL RECHERCHE

17. Diplômé(e) d’un Master 2 Qualité ou Ingénierie ou d’une Ecole d’Ingénieur avec idéalement une spécialisation en Qualité,
18. Vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans en Qualité avec une forte dimension terrain,
19. Vous disposez de bonnes connaissances dans le méthodes et outils Qualité et des référentiels normatifs (ISO 9001),
20. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre pro-activité, votre résilience et votre orientation clients,
21. Vous disposez de capacités à dire non quand la situation le nécessite et à convaincre,
22. Vous appréciez le travail en équipe,
23. Vous avez un excellent niveau en Français et un bon niveau en Anglais.

Autres informations :

24. Déplacements France à prévoir,
25. Permis B obligatoire,
26. Activités de nuit ponctuellement,
27. Coordination d’une équipe constituée de collaborateurs d’Alstom, d’intervenants extérieurs, de prestataires et autres partenaires.

Alstom est une entreprise leader dans le secteur de la mobilité, qui résout les grands défis de la mobilité de demain. C'est pour cela que nous valorisons les personnes curieuses et innovantes qui sont passionnées par l’idée de travailler ensemble afin de réinventer la mobilité, de la rendre plus intelligente et plus durable. Jour après jour, nous construisons une culture agile, inclusive et responsable. Nos équipes, venant d’horizons différents, se voient offrir des opportunités d'apprendre, de se développer et de construire leur carrière en évoluant sur différentes fonctions et sites géographiques. Êtes-vous prêt à rejoindre une véritable communauté internationale pour une aventure stimulante et impactante ?

Equal Opportunities Statement:

Alstom garantit l'égalité des chances et s'engage en tant qu’employeur à créer un environnement de travail inclusif où tous sont encouragés à atteindre leur plein potentiel, et où les différences individuelles sont valorisées et respectées. Tous les candidats qualifiés sont considérés dans nos processus de recrutement sans tenir compte de l’origine, de la couleur de peau, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, de la nationalité, de la nature du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi locale.