Description du poste et Missions
Au sein de la direction des politiques techniques, énergétiques et des achats du groupe et rattaché au directeur adjoint, le/la chef(fe) de projet achats responsables accompagne la mise en œuvre de la feuille de route RSE des sociétés du groupe en matière d’achats responsables et veille à la conformité de l’acte d’achat au sein de la direction.
Le/la chef(fe) de projet achats responsables pourra assurer les missions suivantes :
Coordonner la politique d’achats responsables du groupe Polylogis
1. Participer à la co-construction de la stratégie au fil de l’eau de la politique d’achats responsables
2. Accompagner sa déclinaison auprès des sociétés du groupe et apporte conseils
3. Veiller à l’atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs consolidés fixés par la déclinaison de cette feuille de route
4. Conduire une veille juridique en matière d’achats responsables et anime la filière des référents internes
Décliner les orientations stratégiques en matière de marchés publics
5. Accompagner la traduction opérationnelle des objectifs quantitatifs et qualitatifs (marchés réservés, clauses d’insertion notamment)
6. Apporter conseil aux directions opérationnelles
7. Proposer les indicateurs de suivi de la performance aux regards des spécificités des marchés
Veiller à la conformité des actes d’achats dans le respect du code de la commande publique
8. Conseiller et accompagner les directions opérationnelles dans la formalisation de leurs pièces administratives
9. Veiller au respect du cadre de la commande publique dans la passation des marchés
10. Apporter un appui-conseil aux directions opérationnelles en collaboration avec la direction juridique
11. Assurer la correspondance en matière d’informatique et de libertés
Mettre en œuvre et piloter des consultations
12. Recenser, analyser et traduire les besoins en objectifs quantitatifs et qualitatifs
13. Analyser les pratiques, établir une cartographie des achats de son périmètre et identifier les segments d'achat prioritaires à mutualiser
14. Identifier les leviers achats et proposer des objectifs de performance associés
Profil recherché
FORMATION :
Bac+ spécialisation juridique
COMPETENCES :
15. Intérêt pour le secteur du logement social
16. Qualités rédactionnelles
17. Capacité d’organisation, gestion de projet, esprit de synthèse
18. Sens du relationnel, dynamisme
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