Exploitant / exploitante jour transport routier de marchandises (h/f)

Afin d'agrandir notre équipe, nous recherchons un exploitant distribution (H/F) - Horaires et missions à définir selon le profil.
Sous la responsabilité du directeur d'exploitation, en collaboration avec l'équipe de 6 personnes et avec les autres agences du groupe

Principales missions

- Rédaction des devis et offres de prestation
- Réception des commandes (téléphonique / mail)
- Organisation de l'activité distribution chez nos clients
- Planification informatisée des tournées (prises de rendez-vous, respect des horaires, accès, etc.) sur Excel
- Optimisation des flux de transport de marchandises dans le respect des contraintes d'exploitation, de règlementation et de sécurité et dans un objectif de qualité (délais, coûts, service.)
- Affectation des ressources (conducteurs et véhicules) en fonction des besoins
- Garant du respect des engagements pris auprès des clients
- Suivi des opérations de distribution
- Suivi des dossiers en cours jusqu'à préfacturation

Profil recherché

Vous bénéficiez d'une culture transport et d'une expérience d'au moins 2 ans au sein d'un service exploitation transport dans le domaine de la distribution ou de la messagerie palettisée.
Vous êtes polyvalent(e), faites preuve de réactivité, d'organisation, de rigueur et savez gérer les priorités.
Vous avez une aisance relationnelle, des capacités d'adaptation, d'intégration, une bonne gestion du stress, une bonne maîtrise des outils informatiques et une réelle culture commerciale.
Nous vous proposons un CDI à temps complet (39h/sem.) au sein d'une équipe dynamique.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Constituer un dossier de transport,Contrôler une opération de transport,Organiser une tournée

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Transports routiers de fret de proximité

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.