Responsable pôle affaires h/f

Onet est un groupe de services et d'ingénierie de dimension internationale. Notre offre diversifiée (Propreté, Sécurité, Accueil, Logistique, Services aéroportuaires, Ingénierie et Services nucléaires, Maintenance techniques des bâtiments) s'étend sur plusieurs pays d'implantation et repose sur l'expertise de nos 80 000 collaborateurs. Notre mission est de déployer nos énergies et nos ressources pour contribuer à créer des environnements toujours plus sains, sûrs et fiables. Afin de soutenir la croissance de ses activités, le groupe Onet recherche un Responsable Pôle Affaires F/H rattaché à la Direction Juridique et Compliance opérationnelle du groupe.

Missions principales :
Rédaction, suivi, exécution et sécurisation des actes juridiques dans le cadre des relations commerciales des BU et Fonctions support du Groupe Onet.
Encadrement et gestion de l'équipe de juristes du Pôles Affaires, dédié en particulier à l'activité Contrats et Conseils.

Dans ce cadre le Responsable du Pôle Affaires F/H a pour principales activités :

1. Encadrer et gérer l'équipe de juristes contrat :
Superviser, animer, et organiser le travail de l'équipe de juristes spécialisés dans la rédaction, la négociation et la gestion des contrats commerciaux et autres accords
Assurer la montée en compétences des membres de l'équipe (formations internes, feedback régulier, définition d'objectifs)
Veiller à une répartition optimale des dossiers et à la gestion des priorités au sein de l'équipe.
Assurer un suivi de la charge de travail et des performances individuelles et collectives

2. Participer aux activités de la Direction Juridique et Compliance :
Contribuer à l'élaboration de la stratégie juridique globale en lien avec la Direction
Participer à la définition et à la mise en oeuvre des politiques de compliance en collaboration avec les autres Pôles et services support concernés en collaboration avec le Compliance Officer
Garantir la conformité des opérations et des contrats avec les normes internes et les réglementations en vigueur, en collaboration avec le Responsable Pôle Contract Management

3. Collaborer avec les autres pôles de la Direction Juridique et Compliance :
Travailler en étroite collaboration avec les autres pôles de la DJC (Corporate, Compliance, Contract Management) afin d'assurer une cohérence dans les actions de la DJC
Participer aux réunions transversales pour coordonner les actions juridiques, échanger des informations et anticiper les risques

4. Apporter un support aux équipes opérationnelles et conseil juridique :
Apporter un conseil juridique aux BU/Fonctions support sur les problématiques contractuelles, et commerciales
Participer aux négociations avec les partenaires externes, clients, fournisseurs et sous-traitants
Gérer les litiges potentiels en lien avec les contrats et assurer leur résolution amiable ou contentieuse

5. Optimisation des processus et outils juridiques :
Proposer et mettre en place des processus permettant d'améliorer l'efficacité de l'équipe
Développer et mettre à jour des modèles de contrats, guidelines et autres documents juridiques à destination des opérationnels

Poste localisé au siège à Marseille (13009). Possibilité fonctionnement hybride Marseille / Courbevoie (92) avec des déplacements réguliers au siège à prévoir.