Chargé méthodes et projets maintenance h/f

Embarquez avec Start PeopleCDI ou CDD, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les emplois qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.Start People de FOUGERES recherche pour l'un de ses clients industriel fabricant de poudre de lait, un technicien méthodes (H/F). Chargé Méthodes et Projets Maintenance (H/F)
Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous êtes l'animateur de la démarche de la fiabilisation des équipements en utilisant les outils d'amélioration continue appropriés (indicateurs, méthodes, analyse).A ce titre, vos principales activités seront :- Tenir à jour sur la GMAO la nomenclature et assurer le classement des dossiers techniques des matériels- Définir en collaboration avec la maintenance, la fréquence de préventif des équipements en tenant compte de leurs conditions d'utilisation, et suivre le taux de réalisation- Etablir les dossiers de préparation des interventions, les gammes- Mettre en oeuvre et suivre la sous-traitance réalisée par la maintenance (commandes, réceptions, relances, etc.)- Réaliser la recherche des causes des dysfonctionnements importants en analysant les comptes rendus d'interventions et les historiques de pannes- Mener les analyses technico-économiques- Tenir à jour le catalogue des articles en magasin (et gestion des stocks)- Auditer et réaliser les contrôles qualité à réception- Etablir un plan de localisation des articles en stock et les rattacher dans la GMAO aux équipements présents sur le site- Organiser les contrôles réglementaires hors Energies (levage, portes, quais) et vérifier la conformité règlementaire des machines- Assurer la gestion de certains projets techniques du site qui lui sont confiés- Assurer le management de l'équipe magasin maintenance en veillant à l'évolution des collaborateurs selon la politique RH et remplacer le/la magasinier(e) en son absence.