Description du poste : En tant qu’Administrateur SAP, vous rejoignez l'activité d’intégration SIRH du Groupe HR Path, spécialisée sur la mise en œuvre de projets SIRH. Rattaché(e) à notre Practice SAP, vous évoluerez sur un projet d’envergure auprès de notre client du secteur public (basé à Tours), et serez le référent technique privilégié auprès des équipes techniques. Vous aurez les missions suivantes : Administration et maintenance de plate-forme SAP sous Linux et Windows Gestion centrale de l'administration SAP, intervention de la conception à la maintenance Conception et l'installation de l'infrastructure de l’ERP, et les sauvegardes régulières Garantie de la bonne configuration des équipements ainsi que leur sécurisation contre les piratages Conseil sur les meilleures pratiques de l’administration SAP et les propositions d’améliorations, formation des utilisateurs Veille technologique pour mettre à jour les systèmes et conseiller le client dans ses investissements Description du profil : Vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience en Administration de serveurs SAP dans un contexte Linux et Windows Vous maitrisez les contextes d'administration SAP de type JAVA, ABAP mais également Dual-stack Vous maitrisez les bases de données Oracle et Microsoft SQL Server dans le cadre de l'administration SAP Vous connaissez ECC6 EHP8, une connaissance SAP HCM serait un plus Vous êtes mobile 5 jours par semaine sur Tours (Centre – proche Gare) Vous êtes habilitable Nous proposons : Un environnement de travail stimulant au cœur d’une culture entrepreneuriale et internationale Une transversalité de nos activités, qui encourage la collaboration en équipe et l'excellence De nombreuses opportunités d'évolution (mobilité horizontale, verticale, internationale) Des évolutions salariales annuelles à date anniversaire valorisant la performance De multiples possibilités de formation (université interne, certifications) Certifiés Happy at Work, nous offrons un bon équilibre de vie avec des possibilités de télétravail Une ambiance de travail conviviale (activités d'équipes trimestrielles, séminaire international annuel) A bientôt chez HR Path
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