MAJOR JOB est un réseau national de recruteurs indépendants experts dans tous les domaines d'activités pour les entreprises de toutes tailles.
Nos Maîtres Recruteurs s'occupent donc de missions à destination de nos clients, de plus, nous mettons un point d'honneur à notre vision de gagnant-gagnant et d'éco-responsabilité en remettant l'humain au centre du processus de recrutement.
Faites confiance en l'expertise de nos recruteurs dans l'objectivité de nos réponses et de nos suivis de candidature.
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- Groupe familial de 15.900 collaborateurs, acteur majeur de la distribution en outre-mer.
Premier employeur privé de l'outre-mer, présent en France hexagonale et à l'international, Il poursuit son développement sur ses différents métiers.
Il exerce ses activités autour de trois pôles : la grande distribution, l'automobile, et les activités industrielles et diversifiées (notamment la production et l'exportation de Rhum)
Le Groupe détient et distribue de grandes marques comme Carrefour, Mr. Bricolage, Décathlon, Danone, Total, Renault, Citroën, Toyota, Hyundai, Michelin.
Grâce à la diversité de ses secteurs d'activité et de ses zones d'implantation, il permet à chacun de bénéficier d'opportunités de carrières dynamiques et variées.
Sa stratégie est portée par des femmes et des hommes enthousiastes, qui se reconnaissent à travers leur sens de l'initiative, leur envie d'agir, leur goût d'entreprendre ensemble et leur souci permanent de qualité tant dans la représentation des marques distribuées, que dans le service aux clients et dans l'animation des équipes.
Grâce à la diversité de ses secteurs d'activité et de ses zones d'implantation, permet à chacun de bénéficier d'opportunités de carrières dynamiques et variées.
Autonome, vous souhaitez gérer et développer un centre de profit dans les métiers de l'Après-Vente automobile
Rattaché à la Direction Générale,
votre mission :
Animer et développer votre activité à fort potentiel, en termes de progression de CA et de marge, en mettant en place une politique commerciale et marketing adaptée au marché local, en optimisant la gestion de votre stock et en fournissant à la clientèle un service de qualité.
Vous aurez la responsabilité des volets :
Management :
- Fixer les objectifs de l'équipe
- Élaborer la politique salariale et superviser la gestion du personnel (embauches, formation, gestion des congés payés)
Commerce :
- Analyser le marché local et son potentiel, structurer l'offre commerciale
- Définir un plan et un objectif commercial, obtenir l'adhésion de la Force de Vente
- Suivre le budget prévisionnel
- Superviser l'animation de la clientèle professionnelle
- Superviser le management des vendeurs (vendeurs itinérants et vendeurs comptoir)
Marketing :
- Vous élaborez, en adéquation avec la stratégie de l'entreprise, le plan marketing opérationnel
- Vous suivez le marché et ses évolutions ainsi que le positionnement de la concurrence
- Vous présentez les nouveaux produits et la stratégie de vente aux équipes commerciales
Gestion financière :
- Établir le budget de ce centre de profit en intégrant les directives du Groupe
- Assurer le suivi budgétaire, analyser les écarts, apporter des corrections et déclencher des actions
Gestion des achats :
- Prendre en charge de l'intégralité des achats
- Négocier les conditions financières et les délais de règlement.
- Optimiser la gestion des stocks
- Optimiser les coûts de transport et logistique
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