Cadre de proximité (h/f)

ENTREPRISE

Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez-nous ! L’ADMR, premier réseau français de proximité, est présent dans toute la France pour permettre aux familles et aux personnes de bien vivre chez elles et les accompagner au quotidien, de la naissance à la fin de vie, en leur apportant chaque jour un service à domicile sur mesure, fiable et de qualité. Connu et reconnu depuis plus de 70 ans, il vous offre un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, et vous permet de vous former tout au long de votre parcours professionnel. L’ADMR est présente partout en Haute Loire grâce à ses associations locales.

Cadre de proximité (H/F)

CDI

MISSIONS

Finalité :

Accompagner les bénévoles des associations locales d’aide à domicile dans le management de leur association.

Principales missions :

• Accompagner les associations dans la mise en place de leur organisation :


• Accompagner les associations dans leur rôle employeur et dans le management de leur personnel.


• Accompagner les associations dans la gestion des Ressources Humaines en lien avec le service RH de la Fédération (DURP, QVT, professionnalisation…)


• Accompagner les associations à la gestion des prestations


• Impulser et piloter la démarche qualité


• Piloter les projets de territoire au niveau opérationnel


• Organiser la coordination avec les partenaires locaux et le développement local

PROFIL :

Compétences indispensables du poste :

• Conduite du changement


• Gestion de projet


• Coordonner l’activité d’une équipe


• Management


• Identifier des axes d’évolution


• Organiser le fonctionnement d’une structure


• Techniques de communication


• Techniques de prévention et de gestion de conflits


• Contrôler l’application d’une procédure


• Conduite de la démarche qualité


• Réaliser le bilan d’activité d’un service et informer les acteurs concernés.

PROFIL

• - Titulaire d’un diplôme de niveau BAC + 3, BAC + 4 ou équivalents Action sociale- organisation et management - exigé


• Expérience 3 ans sur un poste similaire souhaitée


• Maitrise parfaite des outils informatiques courants (pack-office, internet, etc.).


• Autonomie, rigueur, dynamisme


• Capacité d’adaptation et à aborder des sujets variés


• Bonnes qualités relationnelles


• Capacité à travailler au sein d’une équipe et rendre compte de son travail


• Capacité à conduire des projets


• Capacité à animer des collectifs de travail


• Capacité à communiquer


• - Capacité à s’adapter à des sollicitations inhabituelles dans son domaine de compétences, de rechercher et de transmettre la réponse adéquate,


• - Capacité de s’ajuster à des contextes environnementaux différents, à des interlocuteurs variés en utilisant un vocabulaire accessible et une posture adaptée


• Permis B exigés

CONDITIONS

• CDI


• Temps plein


• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).


• Filière : support


• Catégorie : Cadre


• Poste basé à : Chadrac avec déplacements quotidiens sur les associations du centre et de l'Est du département


• Rémunération brute horaire 3110€ brut sur 12 mois + possibilité d’éléments complémentaires de rémunération (ECR) suivant diplome


• Véhicule , téléphone et PC portable fournis

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :FEDERATION ADMR 13 avenue Pierre et Marie Curie 43770 CHADRAC