Animateur périscolaire en archéologie (h/f)

Parmi ses thématiques phares, l'archéologie occupe une place de choix avec des ateliers permettant de découvrir la vie des hommes préhistoriques, leurs outils, leur habitat, et bien plus encore.
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Définition du poste
Nous recherchons un-e animateur-trice périscolaire spécialisé-e en archéologie préhistorique pour animer des ateliers en Temps d'Activités Périscolaires (TAP) dans une école de Paris.
Thématique des ateliers :
- Découverte des modes de vie des hommes préhistoriques
- Exploration des outils, habitats arts et techniques
- Activités pratiques : façonnage de reproductions d'objets préhistoriques, atelier sur le feu, initiation à l'art pariétal, etc.
Vous serez en charge de faire découvrir aux enfants de 6 à 11 ans l'univers fascinant de l'archéologie, à travers des animations ludiques et interactives.
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Profil recherché
- Formation : Bac+2 en archéologie ou disciplines connexes
- Expérience : Animation souhaitée, avec une appétence pour la pédagogie
- Compétences : Bonne organisation, créativité, et capacité à captiver l'attention des enfants
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Conditions du contrat
- Contrat : CDD de février 2025 à début juillet 2025
- Durée : 2 séances hebdomadaires sur l'année scolaire
o Les ateliers se déroulent le mardi et/ou le vendredi, de 15h à 16h30 (jours fixes sur l'année)
o Possibilité d'animer deux TAP si disponible les deux jours
- Rémunération : 40 € net par séance
- Possibilité de formation personnalisée en interne pour approfondir vos connaissances et enrichir vos pratiques pédagogiques
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Candidatez et partagez votre passion pour l'archéologie avec les jeunes et contribuez à éveiller leur curiosité pour les temps anciens !

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.