Chef / cheffe d'équipe bâtiment (h/f)

Hemery-Hervieux est un groupe industriel en fort développement issu de la fusion de deux entités intervenant dans des domaines complémentaires :
- fabrication d'équipements métalliques de stockage et de transport.
- construction et rénovation de bâtiments industriels.
Notre structure nous permet de maîtriser nos projets dans toutes les étapes (conception, fabrication et pose).
Implanté sur le Grand Ouest depuis plus de 40 ans, le groupe qui compte environ 120 salariés, réalise un chiffre d'affaires de plus de 35 M€.

Dans ce cadre, nous recherchons un Chef d'équipe étancheur/Bardeur/Charpentier/Serrurier.

Vos missions :
- Préparer l'installation du chantier en veillant à la mise en place du matériel nécessaire et à la sécurisation du site conformément aux normes de sécurité ;
- Être garant de la sécurité sur le chantier, en identifiant et en signalant toute situation dangereuse au chef de chantier/conducteur de travaux ;
- Réceptionner et stocker les matériaux nécessaires aux travaux ;
- Installer les moyens d'accès pour permettre un travail efficace et sécurisé ;
- Lire et interpréter les plans afin de mettre en œuvre les ouvrages dans le respect des règles de l'art et des normes en vigueur ;
- Réaliser des travaux de réfection sur la charpente, l'étanchéité, le bardage et la serrurerie existants, incluant la création d'ouvertures ou le changement de peau extérieure ;
- Former et encadrer des ouvriers en binôme, en veillant à la bonne réalisation des tâches ;
- Réaliser les finitions de bardage et effectuer les levés de réserves nécessaires à la bonne finalisation du chantier.

Votre profil :
- Expérience significative sur un poste similaire ;
- Sens de l'organisation et rigueur ;
- Aptitude à encadrer et former une équipe ;
- Autonomie, réactivité et bonnes capacités de communication.

Conditions :
- Poste en CDI à pourvoir dès que possible ;
- Déplacements réguliers sur les chantiers ;
- Package rémunération : prise en charge des repas, indemnités trajet, mutuelle, primes diverses, aide au logement, dotation de vêtements de travail.

Avant tout, rejoignez une entreprise portée par quatre valeurs managériales : l'engagement, la solidarité, la considération et l'honnêteté. Saisissez l'opportunité de participer au développement de notre entreprise !

Experience: 3 An(s)

Compétences: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R486 plates-formes élévatrices mobiles de personnel (PEMP) catégorie C conduite hors-production des PEMP des catégories A ou B,Agir rapidement en cas d'incident sur le chantier,Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget),Assurer la sécurité sur le chantier,Collaborer avec d'autres corps de métier sur le chantier,Contrôler l'état d'avancement des travaux,Contrôler un équipement ou matériel de sécurité (EPI, harnais…),Coordonner l'activité d'une équipe,Développer l'esprit d'équipe,Établir le planning et fixer les méthodes d'exécution du chantier,Préparer l'intervention et installer le chantier

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Fabrication de structures métalliques et de parties de structures

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

L?entreprise Hemery-Hervieux a développé une synergie efficace entre ses diverses compétences en charpente métallique, serrurerie et enveloppe du bâtiment.
Hemery-Hervieux respecte et promeut l'égalité des chances. Nous célébrons et accueillons toutes les singularités et nous engageons à créer un environnement de travail inclusif.