Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à :
Collecter et analyser les données physico-financières des préfectures et des secrétariats généraux pour l'administration du ministère de l'intérieur (SGAMI) relatives à la performance juridique et contentieuse ; Alimenter les tableaux de bord à destination du Secrétaire Général ;Contribuer à la préparation budgétaire relative au dispositif de performance (indicateurs des projets de loi de finances (PAP), rapports annuel de performance (RAP), note d'exécution budgétaire (NEB), etc.);Préparer les bilans annuels de la Direction ; Préparer et participer aux dialogues de gestion avec l'ensemble des unités opérationnelles ; Mener des analyses ou des études ponctuelles relatives à la performance des activités et missions réalisées par la MPAJT, le cas échéant, avec tout interlocuteur extérieur ; Participer, en lien avec le greffe, au développement de l'application de suivi informatique des affaires juridiques- nouvelle génération (SIAJ NG) sur le volet statistique.
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
La sous-direction du conseil juridique et du contentieux assure le conseil juridique et gère le contentieux de l'administration centrale du ministère.
La mission du pilotage et de l'appui juridique aux territoires (MPAJT) assure le rôle de RBOP de la DLPAJ pour la gestion des crédits de contentieux du ministère de l'intérieur (P. 216, 80 à 130 millions d'Euros par an). Elle pilote le développement et le suivi des travaux de performance et de contrôle de gestion sur l'activité juridique et contentieuse pour l'ensemble du ministère et participe à la conduite de l'ensemble des projets qui intéressent la fonction juridique et contentieuse.
La MPAJT s'organise autour : d'une section prestations financières et qualité comptabilité ; d'un pôle contrôle de gestion et performance ; d'un chargé de mission affaires budgétaires et financières.
Composition et effectifs du service
Le chef de mission (CAIOM), l'adjointe (attaché), 2 agents de cat. A, de 3 de cat. B et de 2 de cat. C et un apprenti.
Liaisons hiérarchiques
Le chef de mission et son adjoint.
Liaisons fonctionnelles : Votre binôme au sein du pôle contrôle de gestion et performance ;Au sein de l'administration centrale : Autres bureaux de la DLPAJ, DEPAFI, DGGN, DGPN, DRH, DMATES ; Au niveau déconcentré : préfectures et SGAMI.
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