Regleur enrobe (h/f)

Notre agence Camo Emploi de Thionville recrute pour son client, spécialisé dans les travaux publics, un RÉGLEUR D'ENROBÉS H/F afin de renforcer ses équipes.

Dans le cadre de cette mission, vous assurez principalement les tâches suivantes :

- La pose manuelle d'enrobés pour la réalisation de revêtements en produits noirs
- La finition par épandage et réglage de la couche d'enrobé dite couche de roulement

L'activité se déroule en extérieur et en équipe, autour d'un engin appelé finisseur (engin appliquant l'enrobé) sur de grandes surfaces à traiter, ou manuellement sur de petites surfaces pour les reprises d'enrobés avec l'usage de pelles, de râteaux, de balais de table vibrants.

Idéalement issu d'une formation dans le domaine du BTP, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur un poste similaire.

Doté d'une bonne connaissance des matériaux, vous maîtrisez parfaitement les techniques d'application d'enrobés ainsi que l'utilisation d'outils manuels.
Rigoureux, dynamique et expérimenté, vous connaissez et appliquez les règles de sécurité en vigueur et appréciez le travail en équipe.

Permis B souhaité.

Ce poste est à pourvoir à partir de février 2024 (prise de poste à convenir) en horaires de journée, variables selon les besoins du client.
Salaire selon profil + panier repas + déplacement trajet selon barème du TP.

Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent !

Vous recherchez un emploi en intérim, en CDD ou CDI ?!

CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !

Experience: 1 An(s)

Compétences: Aménagement urbain,Implanter des pavés ou des dalles,Positionner des repères d'ouvrages sur un chantier,Réaliser des travaux de terrassement, de fondations,Sécuriser le périmètre d'intervention

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.