Par délégation de la Présidence de l’association et sous le contrôle du conseil d’administration, le ou la Directeur-trice a pour missions:
* De contribuer à la mise en œuvre du projet associatif et des orientations stratégiques fixés par le conseil d’administration,
* De garantir la gestion administrative et financière de l’association en lien avec le-la trésorier-ère, le cabinet d’expert-comptable,
* D’appliquer la règlementation du CASF, du CCH et de sécurité vétérinaire,
* De porter un projet de développement cohérent avec les enjeux du territoire et la politique publique actuelle,
* D’assurer la sécurité physique et morale de l’ensemble des salariés et des jeunes accompagnés.
* De programmer la réhabilitation du FJT en lien avec le bailleur social,
* De représenter l’association auprès de l’ensemble des partenaires institutionnels et associatifs,
* D’appliquer la règlementation des ESMS, ERP et des FJT,
* De contribuer à la fonction d’économat en lien avec les salariés professionnel-le-s de la restauration.
Expérience et formation souhaitées
Profil recherché :
* Formation minimale niveau 6 (ex niveau 2) (DESJEP, CAFERUIS, CAFDES, MOSS, …),
* Connaissance du secteur de l’éducation populaire, de la jeunesse et du logement souhaitée,
* Gestion de projet complexe,
* Expériences dans la fonction d’économat serait un plus,
* Solides connaissances en gestion comptable et financière,
* Bonne utilisation des outils informatiques,
* Connaissance du secteur associatif et des outils de la loi 2002-2,
* Maitrise de la réponse à appel à projet.
Salaire indicatif
CDI – temps plein - salaire annuel 40 à 47k€ selon la CC HLA (convention collective de l’habitat et du logement accompagné).
Forfait cadre journalier 208 jours/an. Astreintes 1 semaine/5. Période d’essai de 4 mois. Permis de conduire B exigé.
#J-18808-Ljbffr
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