Responsable structure enfance

Date prévue du recrutement : Dès que possible

Lieu de travail : poste basé sur Teloché

Temps de travail : 35h annualisées (1607h par an)

Avantages liés au poste : IFSE de 229.40 €/brut par mois, CIA versé suivant le budget voté, l’atteinte des objectifs et la manière de servir de l’agent évaluées grâce à deux entretiens professionnels annuels (montant maximal de 794 € brut).

Avantages liés à la Collectivité : CNAS, prévoyance (participation à hauteur de 50%), chèques cadeaux pour Noël et spectacle de Noël.

Horaires indicatifs :
- En périodes scolaires : du lundi au vendredi (excepté le mercredi) : 7h25-17h25 ou 9h00-18h35 (une

semaine sur 2)
- En périodes de vacances (selon les heures dues) : 7h25-17h25 ou 8h35-18h35

Sous l’autorité du responsable du service, vous serez chargé(e) de :

Missions principales, sur les temps périscolaires du matin et du soir, les mercredis et les vacances scolaires (accueils de loisirs et séjours) :

Organiser et coordonner la mise en place des activités découlant du projet pédagogique co-construit

avec l’équipe,
- Accueillir, diriger, encadrer, accompagner et animer l’équipe d’animation permanente et les stagiaires

(7 personnes voire plus pendant les vacances)
- Mener les entretiens professionnels de l’équipe d’animation et en assurer le suivi opérationnel
- Gérer les actions administratives et budgétaires de la structure (pointage, présence et absence des

enfants, commande de matériel, suivi du budget en utilisant les outils mis en place par la collectivité

(procédures et logiciels métier)
- Veiller à la sécurité des enfants, aux normes et réglementations et s’assurer de ces dernières (PAI...)
- Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
- Participer à une dynamique de groupe avec le responsable adjoint de la structure, les collègues du

service mais aussi de la Collectivité
- Participer à la démarche éducative en lien avec les autres acteurs (écoles, partenaires, parents…)
- Informer, associer et faire remonter les projets et les difficultés à sa hiérarchie

Missions secondaires :
- Faire des remplacements sur les temps du midi ou sur le service jeunesse
- Assurer des missions du responsable enfance durant les congés et absences de ce dernier (gestion

administrative, gestion des absences, liens avec les services communautaires…)

- BPJEPS Loisirs pour tous ou diplôme professionnel permettant la direction d’un ACM plus de 80 jours par an avec plus de 80 enfants
- Expérience similaire sur un poste équivalent d’au moins 5 ans souhaitée
- Expérience d’encadrement d’une équipe d’au moins 5 ans souhaitée
- Expériences diversifiées avec différents publics et sur différentes formes d’accueil (fixe, multi-sites, séjours…)
- Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel...et/ou Libre Office) et connaissance des logiciels métiers (Arpège ou équivalent)

Savoirs-être/Qualités :
- Sens du service public
- Devoir de réserve et discrétion professionnelle
- Sens de l'organisation et de l'animation d'équipes
- Autonomie et responsabilité
- Sens de l'initiative, réactivité, disponibilité

Exigences et contraintes :
- Travail en journée continue avec pause incluse sur le temps de travail sur les mercredis et les vacances
- Horaires irréguliers avec amplitude variable et quelques réunions en soirée (disponibilité nécessaire)
- Annualisation des horaires
- Possibilité de partir en séjour (nuités)
- Pic d'activité lié à la période et aux activités
- Exposition au bruit liée au public accueilli