Technicien de validation h/f

JOB DESCRIPTION

FINALITE DU POSTE
Procède aux essais définis par le responsable de son service. Les essais concernent les machines en phases de conception, banc d’essai, prototypage, présérie et série. Les essais sont réalisés sur des équipements électriques utilisant des produits chimiques, selon les règles de sécurité et les impératifs d'assurance-qualité.
Peut définir les procédures et les méthodes de tests et réaliser les analyses de non-conformité des équipements.

ACTIVITES
-Vérifier le fonctionnement de l'appareil
-Rédiger les protocoles et rapports d’essais en anglais
-Simuler les fonctionnalités de l'appareil
-Concevoir des bancs de test
-Analyser les mesures
-Diagnostiquer les causes de dysfonctionnement
-Proposer des solutions de résolution de problèmes
-Effectuer les modifications de mise en conformité du produit
-Tester les machines en utilisant de la chimie
-Assurer la maintenance des machines du parc validation
-Faire évoluer des procédures de tests, spécifications, ...
-Assister à des essais en laboratoires externes
-Assister à des réunions de projet

COMPETENCES REQUISES
Maîtrise de lecture de plan, de schéma : maîtrise
Maîtrise de l’utilisation d'appareils de mesure (multimètre,
Maîtrise du montage de composant électrique / électronique
Notion des normes de sécurité électrique et CEM
Maîtrise de la rédaction documents techniques
Maîtrise de la langue anglaise technique


Our Commitment to Diversity and Inclusion

Ecolab is committed to fair and equal treatment of associates and applicants and furthering the principles of Equal Opportunity to Employment. Our goal is to fully utilize minority, female, and disabled individuals at all levels of the workforce. We will recruit, hire, promote, transfer and provide opportunities for advancement based on individual qualifications and job performance. In all matters affecting employment, compensation, benefits, working conditions, and opportunities for advancement, Ecolab will not discriminate against any associate or applicant for employment because of race, religion, color, creed, national origin, citizenship status, sex, sexual orientation, gender identity and expressions, genetic information, marital status, age, or disability.