Acass recrute des profils de techniciens à cadres techniques dans les domaines suivants : construction & travaux ; industrie & production ; informatique & technologie du digital.
Acteur majeur en ressources humaines depuis 2005, ACASS vous propose une offre diversifiée en recrutement CDI et CDD, travail temporaire, assistance technique et un accompagnement en ressources humaines. Choisir ACASS, c'est vous faire bénéficier de notre savoir-faire en tant qu'expert en recrutement des profils de niveau technicien à cadre technique dans des secteurs ciblés et à haute technicité. ACASS met au centre de son organisation des femmes et des hommes, qui partagent des valeurs d'engagement, d'éthique et de réussite. Vous apprécierez le professionnalisme, la disponibilité et la réactivité de nos consultants et de nos chargés de recrutement sur le terrain. Alors n'hésitez pas et déposer votre candidature !
Acass, agence de recrutement, recherche pour l'un de ses clients un Responsable de maintenance Industrielle H/F dans le cadre d'un CDI.
Le poste est basé à St Fons (69) et le site est accessible en transports en commun.
Vous intégrez une société spécialisée dans les solutions dédiées au Biogaz.
Vos missions :
Coordination de l'activité de maintenance :
• Mettre en place et mener à bien un planning de maintenance adapté aux moyens de production de l'entreprise, en accord avec la sécurité,
• Réaliser et archiver le suivi des interventions,
• Résoudre les situations de crise comme les pannes importantes et non prévues impactant la production,
• Mettre en place des alertes afin d'identifier les possibles dysfonctionnements et d'en limiter l'impact sur l'activité de production,
• Superviser et garantir la conformité du travail de maintenance réalisé par son équipe ou par des prestataires extérieurs,
• Élaborer les cahiers des charges des outils, pièces et services dédiés à la maintenance,
• Définir et gérer le stock de pièces détachées adaptées à la continuité des activités industrielles,
• Suivre les contrats de maintenance contractualisés avec des prestataires,
• Être garant de la réalisation des vérifications périodiques de tous les équipements (vérifications règlementaires et non règlementaires),
• Participer (études et réalisation) aux activités d'amélioration des process et équipements,
• Etudier la mise en place d'un GMAO.
Organisation des ressources (matérielles et humaines) nécessaires à la maintenance :
• Gérer le budget maintenance de l'entreprise à court, moyen et long terme,
• Évaluer les besoins en main-d'œuvre de maintenance en fonction du type et du nombre d'équipements utilisés,
• Assurer une veille technique et documentaire concernant le parc matériel de l'entreprise.
• Consolider et suivre les indicateurs de performance du service,
• Gérer les Achats du service,
• Gérer l'accueil des entreprises extérieures
• Apporter, quand nécessaire, un soutien opérationnel aux interventions de maintenance.
Animation d'équipe et management :
• Identifier les besoins de ressources humaines du service, les faire remonter à la direction et accompagner le service Ressources Humaines lors des recrutements de techniciens en charge de la maintenance,
• Evaluer les performances, et être garant de l'actualisation des compétences de l'ensemble de son équipe par le biais de formations internes et/ou externes,
• Organiser et réaliser des routines de management pour l'ensemble du personnel du service
• Gérer les plannings et les priorités des interventions en prenant en compte les périodes et les cycles de production,
• Sensibiliser le personnel de l'entreprise et assurer les formations nécessaires à la maintenance des équipements,
• S'assurer que les interventions sont réalisées dans le respect des consignes de sécurité en vigueur
• Animer des routines d'échanges avec les services Production et Industrialisation
QHSE et Amélioration continue :
• Participer activement à la définition des règles d'Hygiène, de Sécurité et Environnementales applicables aux opérations de maintenance, assurer leur diffusion et leur respect,
• Respecter et faire respecter au personnel du service maintenance le règlement intérieur en vigueur dans l'entreprise,
• Participer à la démarche d'excellence environnementale portée par l'entreprise.
Salaire et avantages : 2500€ à 2700€ brut par heure / poste en 35h (7h30-15h30) / site accessible en transports en commun
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