Un-e referent-e famille conseiller-e economique et sociale (poste vacant)

UN-E REFERENT-E FAMILLE CONSEILLER-E ECONOMIQUE ET SOCIALE (Poste vacant)

Vous rejoindrez une équipe dynamique au sein de la Maison des Habitants, un lieu de proximité dédié au développement social. Sous la responsabilité du Directeur, vous coordonnez les actions d’accompagnement à la fonction parentale et participez activement à la mise en œuvre du Projet Social de Territoire.

Vous vous inscrivez dans une démarche d’animation globale du territoire d’intervention de la MDH et vous interviendrez sur un large éventail de projets participatifs pour encourager la solidarité et l' inclusion sociale.

Cette mission s'inscrit dans le cadre d'une démarche d’éducation populaire.

Diplôme requis : Diplôme de Conseiller-e en Économie Sociale et Familiale, Travailleur Social ou d’Assistant Social.

Poste à pourvoir : dès que possible.


Missions et activités

1. Assurer la mission d'animation collective famille.
2. Assurer une écoute active des familles, identifier leurs besoins et les traduire en projets innovants.
3. Développer et/ou participer à des initiatives à l'échelle du territoire d’intervention de la MDH ou de la ville.
4. Participer et/ou animer des instances partenariales.
5. Animer des groupes sur des thématiques variées (parentalité, insertion sociale, vie quotidienne), et favoriser la participation active des habitant-e-s.
6. Soutenir des initiatives visant à renforcer les liens sociaux dans le quartier, à travers des actions collectives et des projets d'appui à la parentalité.
7. Proposer des accompagnements individuels et collectifs pour répondre aux enjeux sociaux spécifiques des habitant-e-s.
8. Participer à une démarche d’équipe, en intégrant les projets collectifs de la MDH.


Profil demandé

Vous avez une bonne connaissance de l’environnement institutionnel (collectivité territoriale, CCAS) et des enjeux sociaux du territoire.

Vous êtes à l'écoute, capable de reformuler des demandes et d'apporter des réponses créatives et adaptées.

Vous savez conduire des projets, mobiliser des équipes, évaluer l'impact de vos actions, et travailler en partenariat avec les acteurs locaux.

Vous aimez travailler en équipe et en transversalité.

Vous maîtrisez les principaux dispositifs et législations des politiques familles.


Contact et infos pratiques

Régime indemnitaire, 13ème mois

Action sociale diverse : participation mutuelle et prévoyance, CSL, COS38, participation aide au repas…

Lettre de motivation et CV à adresser par mail (sous format PDF Nom_Prénom_Intitulé du poste)

À Madame La Présidente du CCAS, Service DRH, Pôle Recrutement


Votre candidature

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