Descriptif et missions
TECHNICIEN BUREAU D'ETUDES H/F Ce poste est à pourvoir à MONTLUCON.
TECHNICIEN BUREAU D'ETUDES H/F
Sous l'autorité du Directeur du Patrimoine Bâti, l'agent aura en charge la gestion des travaux réalisés par le Bureau d'études.
Missions:
- Traiter les demandes de travaux de maintenance ou d'aménagement sur les bâtiments de la Ville de Montluçon ou de Montluçon Communauté
- Traiter les travaux neufs arrivant des autres services de la Ville ou de Montluçon Communauté
- Etablir des budgets d'investissements ou d'appels d'offres inhérents aux travaux cités ci-dessus
- Etudier et concevoir les projets en amont
- Etablir les pièces techniques des DCE des projets traités (plans Autocad, cahier des charges, DPGF, BPU, critères de sélection des entreprises) selon les derniers décrets et normes en vigueur
- Analyser les offres des entreprises et rédiger les rapports d'analyses pour passer en CAO
- Participer à la rédaction des ordres de services travaux
- Planifier, coordonner, suivre, contrôler les travaux et les réceptionner
- Planifier les travaux en collaboration avec les services demandeurs
- Suivre les facturations ou situations de travaux des entreprises
- Vérifier les DOE entreprises en fin de chantier
- Suivre les garanties décennales des chantiers réalisés et GPA
Profil recherché
TECHNICIEN BUREAU D'ETUDES H/F Formation minimum BTS Métiers du Bâtiment
Aptitudes confirmées en matière de gestion de chantier (réunion entreprises, réunion de chantier, rencontres fournisseurs)
Connaissances d'accessibilité dans les ERP
Maîtrise des logiciels de bureautique
Connaissance Autocad
Connaissance de base en achats et comptabilité publics
Autonomie
Aisance relationnelle
Rigueur dans le travail
Remontées d'informations
Conditions de travail :
Poste à pourvoir rapidement – 37,5 heures hebdomadaires – 15 RTT - Rémunération statutaire – Télétravail – RIFSEEP – Accès au Comité des Œuvres Sociales – Affiliation au CNAS
EC21817
Avantages collectifs au travail
TECHNICIEN BUREAU D'ETUDES H/F
1. Prime de fin d’année
2. Restauration collective/titres restaurant
3. Compte-Epargne Temps
4. Chèques vacances/loisirs
5. Avancement de carrière/promotion
6. Abonnement CNAS ou FNAS
7. Abonnement COS ou CAS
8. Régime indemnitaire
9. ARTT
10. Autorisations spéciales d’absence
11. RIFSEEP
12. CIA
13. Gratification pour les médailles du travail
14. Participation aux frais de séjour/enfants
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