Située dans la Région Haut de France, Sin le Noble est une commune du département du Nord, située aux portes de Douai. Les communes limitrophes sont Douai, Waziers, Lallaing, Dechy, Lambres-lez-Douai et Férin.
Avec environ 16 000 habitants, elle est la 2ème ville du Douaisis et fait partie de la Communauté d’Agglomération Douaisis Agglo.
La Commune dispose d’atouts majeurs notamment en matière d’urbanisme, d’aménagement du territoire, de qualité de vie pour ses habitants ainsi que d’équipements publics.
Depuis 2014, via un plan pluri annuel d’investissements, la rénovation/réhabilitation/extension des équipements structurants vieillissants a été entreprise et parallèlement, l’impulsion d’une nouvelle dynamique territoriale a été donnée par la réalisation de grands travaux et a fortiori de grands projets.
D’une superficie de 11,53 km² la Commune de Sin-le-Noble est composée d’une diversité paysagère passant du marais au Nord-Est de son territoire (espaces ruraux parfois cultivés) à un parc urbain Sud-Ouest en lisière du quartier des Epis.
De nombreux projets en lien avec la transition écologique, la biodiversité, le cadre paysager et les espaces verts ont été initiés depuis le début du mandat. La gestion du patrimoine arboré participe de cette transition ces projets et nécessite une compétence dédiée.
Parallèlement, au terme d’un travail sur l’organisation et l’organigramme de la collectivité, le recrutement d’un chef de projet patrimoine arboré s’avère nécessaire, rattaché au service espaces verts.
Actuellement constitué de …… agents dont le chef de service, le service fait également face à un accroissement saisonnier d’activité sur la période de mars à novembre nécessitant également la présence d’agents contractuels.
Les missions dévolues au chef de projet patrimoine arboré sont :
- Mettre en œuvre la politique locale en matière de paysage,
- Assister la collectivité pour la valorisation des paysages,
- Coordonner et superviser les projets paysage.
- Assurer l'entretien des arbres de la Commune et procéder à l'élagage
Une attention particulière sera portée sur les thématiques suivantes :
MISSIONS :
- Entretien et élagage
- Assistance technique opérationnelle auprès du Maire
- Relations avec les administrés
- Participation à l’élaboration du budget du service avec le chef et son adjoint
- Gestion des écrits administratifs
- Participation aux réunions de coordination
- Assister et participer aux réunions d’équipe
- Activités externes au même titre que les agents du service
- Expérience dans un poste similaire appréciée
- Capacités managériales
- Connaissances budgétaires
- Permis B indispensable
- Disponibilité souhaitée pour représentation au cours des réunions, parfois le soir
- Emploi ouvert aux agents de la filière technique de catégorie C+ / B
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