Chef d'équipe propreté urbaine (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public Grade(s) recherché(s) Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Management Oui Rémunération indicative Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime anuelle (équivalent 13ème mois) Descriptif de l'emploi La Communauté de Communes, Vitry, Champagne et Der recrute au sein de son service Espaces Verts et Propreté, responsable de l’équipe propreté du secteur Vitry-le-François.

Placé sous la responsabilité du chef du service Espaces Verts et Propreté vos deux principales missions consistent à :
-Assurer l’encadrement de votre équipe.
-Planifier et organiser le travail en concertation avec le chef de service et vos autres collègues responsables d’équipe.

Vous êtes dynamique, rigoureux et souhaitez contribuer à l'amélioration du cadre de vie ? Ce poste est fait pour vous ! Missions / conditions d'exercice -Encadrer et animer une équipe composée de 5 à 10 agents ;
-Planifier et coordonner les opérations de nettoiement ;
-Veiller à la sécurité de l’équipe (EPI, signalisation…) ;
-Participer aux opérations de nettoiement avec les agents ;
-Surveiller les espaces publics pour prévenir les dépôts sauvages, repérer les pollutions ou dégradations, et intervenir en cas de besoin

Contrainte du poste :
-Être détenteur du permis B et idéalement des permis BE, C1, C1E Profils recherchés Savoir-faire :
-Connaître le fonctionnement d'une Collectivité ;
-Expérience dans la gestion d'équipes ou dans la propreté urbaine.
-Aptitude à la conduite de véhicules spécialisés (balayeuses).
-Sens de l'organisation, rigueur et réactivité.
-Capacité à encadrer une équipe et à travailler en extérieur dans diverses conditions climatiques.
-Appliquer les règles et les consignes de sécurité

Savoir-être :
-Aptitude au travail en équipe
-Discrétion professionnelle et ponctualité ;
-Avoir un bon sens des relations et du contact humain ;
-Être force de propositions ;
-Être très réactif aux demandes et aux changements ;
-Être rigoureux et méthodique ;
-Savoir rendre compte ;
-Sens de l'initiative.


Niveau ou diplômes requis :
-Permis B exigé ;
-Expérience souhaitée ;