Poste : Au sein de la direction comptable groupe (grand groupe de plusieurs Mds euros CA), vous êtes un acteur fort du changement :
mise en place de process permettant de fiabiliser l'information
mise en place d'une conduite du changement global permettant d'automatiser et fiabiliser les opérations d'acquisitions et de cessions fréquentes (acquisition et pertes de marchés par réponses à appels d'offre).
Profil : Titulaire d'un bac + 3 minimum, vous possédez des compétences solides en comptabilité et fiscalité d'entreprise et avez une appétence forte pour la conduite du changement.
Vous avez une bonne connaissance sur les bonnes pratiques en entreprise, acquise :
- à un poste d'auditeur externe / auditeur interne
- ou à un poste de consultant en organisation sur un périmètre comptable
- ou en entreprise avec participation à des transformations / structurations de directions comptables et financières (mise en place de CSP, etc.), au moins au titre de key user.
Entreprise : Grand groupe ayant notre siège social en France, nous sommes en réorganisation forte, dans un contexte de nombreuses cessions et acquisitions de marchés et souhaitons, dans ce contexte, transformer notre direction comptable par la mise en place de processus, optimisation de l'utilisation de l'outil informatique, formation des équipes et de manière générale tout sujet permettant de moderniser nous direction comptable.
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