Agent environnement

Détails de l'offre

Famille de métiers Ingénierie écologique > Espaces verts Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Nature du poste

Dans le cadre d'un service public de proximité, l’agent conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics.

Positionnement :

Filière : Technique
Catégorie : C
Statut :
Grade : Adjoint technique

Service ou direction / Positionnement dans la structure :
Fonction du responsable hiérarchique direct N +1 : Responsable Environnement.
Fonction du responsable hiérarchique N +2 : DST


Temps de travail :
-Temps complet,
-39h annualisées Missions / conditions d'exercice Missions et activités du poste

Activités principales :

Organiser son activité et assurer la préparation du déroulement des travaux
-En fonction de la période végétative.
-En fonction des conditions climatiques.
-Répondre aux urgences et priorités et aux consignes données par le chef de service.

Organiser les chantiers
-Prévoir le matériel adéquat et les fournitures.
-Planifier et estimer le temps de travail et le nombre d’agent nécessaire.
-Signaliser et sécuriser son chantier.
-Nettoyer systématiquement l’ensemble de l’espace public lors d’une intervention (propreté urbaine).
-S’adapter aux contraintes horaires et journalières des usagers et utilisateurs.

Réaliser ou suivre les travaux sur la voirie
-Signaler et rendre-compte des dangers imminent.
-Mise en sécurité des dangers potentiels.
-Désherbage des fils d’eau, des voiries et trottoirs.
-Salage des axes, carrefours, et giratoires prioritaires en cas de gel.
-Maintenance des panneaux.

Entretenir et mettre en valeur les espaces verts et naturels
-Entretien des espaces verts : tonte, taille, désherbage.
-Création et réfection des espaces verts : réfection et création gazon, plantations d’arbres, d’arbustes, de vivaces, massifs d’annuelles et bisannuelles.
-Elagage en nacelle et abattage des arbres.
-Surveillance et production de la serre horticole.
-Entretien des terrains de sport : tonte, fertilisation, aération, sablage, défeutrage, regarnissage, carottage, décompactage, arrosage.

Garantir la propreté dans la ville
-Enlèvement des encombrants, des déchets, des ordures, et des dépôts sauvages.
-Attention particulière à la propreté urbaine autour des bâtiments, lieux et places publics.
-Propreté urbaine si nécessité de service : changement des sacs des poubelles corbeille, nettoyer autour des conteneurs de récupération de verre de papier de carton et des bornes relais à vêtement.

Assurer les relations avec les usagers et utilisateurs
-Informer oralement les usagers et les utilisateurs des travaux en cours.
-Garder son droit de réserve.
-Être vigilant quant aux activités des entreprises travaillant sur le domaine public.


Assurer l’entretien courant des matériels et engins
-Entretien et maintenance du matériel : affûtage, graissage, nettoyage.
-Rangement sous clefs du matériel après usage.
-Opération de dépannage de 1ier niveau.
-Renseigner les carnets de bord relatif à l’entretien du matériel et véhicule.
-Gestion de l’entretien courant et du suivi du véhicule attitré.
-Rendre compte et alerter sur les réparations et révisions à prévoir des véhicules attitrés.
-Alerter sur les risques de vétusté et de dysfonctionnement.


Activités secondaires :
-Surveiller, alerter et destruction de nuisibles.
-Activités de maintenance du bio compostage du restaurant scolaire.
-Elagage et travail en hauteur
-Service de l’astreinte.
-Manutentions pour les animations locales.
-Renfort si besoins d’autres services.
-Distributions d’informations à la population.

Données relatives au poste

Conditions d'exercice
-Travail en équipe.
-Déplacement permanent en véhicule sur les lieux d’activité.
-Travail, par tous les temps.
-Horaires adaptables selon les températures : « journée continue ».

Autonomie et responsabilité
-Autonomie nécessaire
-Prise d’initiative souhaitée en en rendant compte au chef de service.

Risques professionnels

Risques identifiables
-Risques de chute de plain-pied
-Risques de chute de hauteur
-Risques liés aux ports de charges (manutention manuelle)
-Risques de chute d’objets
-Risques liés à l’utilisation de machines, d’outils, à la conduite d’engins
-Risques liés au bruit
-Risques liés à l’utilisation de produits chimiques
-Risques d’incendie, d’explosion
-Risques liés aux travaux électriques
-Risques liés au chaud, au froid
-Risques routiers
-Risques de travail isolé
-Risques de piqûres d’insectes.

Equipements de protection individuelle fournis
-Casque (protection du crâne)
-Masque de protection respiratoire
-Manchettes
-Gants (chimique, de manutention ...)
-Ceinture de sécurité (trajets et déplacements en voiture ...)
-Combinaison (chimique, biologique ...)
-Tenue de bûcheronnage
-Chaussures de sécurité
-Bottes
-Harnais de sécurité
-Lunettes
-Protection contre le bruit (casque, bouchons ...)
-Vêtement de travail
-Vêtement haute visibilité.

Relations fonctionnelles
-Relations avec l’ensemble des agents de la Commune.
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