Notre entreprise, basée dans le LOT (46) située à 30 minutes de Montauban et 20 minutes de Cahors, spécialisée dans la restauration des monuments historiques, recherche un chauffeur Poids Lourd (H/F).
Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous devez être autonome, ponctuel, organisé, rigoureux et avoir un bon sens relationnel.
Vous interviendrez sur des chantiers de grande sensibilité (Château, Cathédrale, Église, Musée, bâti ancien, etc..) et devrez effectuer principalement les missions suivantes :
- Conduire un PL pour transporter du matériel / des matériaux de construction sur les chantiers,
- Assurer le chargement et le déchargement du matériel / des matériaux,
- Veiller à l'entretien et à la propreté du véhicule,
- Respecter les règles de sécurité et le code de la route,
- Déplacements en Occitanie et départements limitrophes.
Le poste à pourvoir est un CDI à 35 heures aux conditions suivantes :
- Salaire en fonction de l'expérience
- Participation au bénéfice
- Mutuelle (contrat famille)
Contact RBMH - M. LAFITTE Sébastien Téléphone : 06.17.48.12.60 Mail : patrimoine@rbmh.fr
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Optimiser un plan de chargement des marchandises,Organiser des itinéraires de livraison optimisés,Réaliser les opérations d'attelage,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
Permis: C1 - Poids lourd < 7,5 T exigé,C1E - Poids lourd < 7,5 T + remorque exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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