Dans le cadre de notre croissance et pour répondre aux besoins évolutifs de nos clients, nous recherchons un(e) Data steward confirmé(e) afin d’intégrer nos équipes.
Vos missions :
* Gérer les projets Data : définir et communiquer les plannings, animer les comités de pilotage, maîtriser les budgets associés.
* Coordonner l'équipe : organiser les travaux en lien avec les autres chefs de projets, suivre et communiquer l'avancement.
* Piloter les contributions des différentes équipes de la DSI.
* Analyser les besoins du métier et réaliser les tâches de conception détaillées.
* Rédiger les spécifications fonctionnelles pour les développements (Data Engineer, QlikSense…).
* Mener les tests unitaires et accompagner les métiers lors des recettes utilisateurs.
* Former et supporter les utilisateurs : proposer une maintenance corrective et évolutive.
* Contribuer à l'amélioration continue : proposer des solutions pour faire évoluer les méthodes, processus et outils.
* Capitaliser la connaissance : documenter et partager les meilleures pratiques avec l'ensemble du domaine.
Profil recherché :
* Formation : Bac+5 (école d'ingénieur ou master en informatique).
* Expérience : 5 ans minimum en tant qu'expert fonctionnel / chef de projet, dont 3 ans sur des solutions BI.
Compétences clés :
* Très bonne connaissance des domaines Ventes (Sell Out) et Marketing (études de marché, mise au rebut de contenus en ligne…).
* Des compétences en SQL .
* Appétence pour la communication en équipe .
* Maîtrise de la gestion de projets Data ou BI (cycle de vie, budget, gouvernance).
* Familiarité avec les méthodologies Agiles (Scrum, Kanban).
* Anglais courant pour échanger dans un contexte international.
Un plus si vous possédez :
* Une connaissance de l' écosystème AWS (Athena, S3, Lambda…).
* Une expérience avec Qlik .
* La maîtrise des outils Atlassian ( Confluence, JIRA ).
* Une bonne culture DATA (approche Big Data, notions de Data Science…).
Qualités recherchées :
* Autonomie, sens de l'organisation, esprit de synthèse.
* Capacité à travailler en transverse avec différentes équipes (IT et métiers).
* Aptitude à entretenir une relation de partenariat avec les interlocuteurs métiers.
Un processus en 3 semaines et transparent :
* 1ᵉʳ contact téléphonique de 5 minutes pour faire connaissance.
* 1 entretien RH, de 45 minutes - en présentiel ou en visio - avec un de nos ingénieurs d'affaires pour vous présenter evoteo et comprendre votre parcours ainsi que votre projet professionnel
* Recherche de missions : selon votre projet et votre disponibilité, nos équipes RH et commerciales s’emploieront à vous trouver la mission idéale
* 1 rencontre en présentiel d’1 h avec notre CEO
* 1 échange de 30 minutes avec un de nos Leads Data afin de comprendre le quotidien chez evoteo
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