Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un chef d'équipe Cariste expédiation (h/f) à CASTELNAU-D'ESTRETEFONDS. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
À propos de la mission
Nous recrutons en vue d’un CDI après période d’intérim. Un Chef d’Equipe Cariste titulaire du caces 1 et 3 pour notre partie Expédition.
Principales taches de la missions:
* Gestion d’une équipe de 5-6 personnes.
* Maitrise de la gestion FIFO, Répartition de charge, Arrimage.
* Assurer le suivi et la coordination de l’équipe.
* Veiller au respect des consignes de sécurité et des procédures établies.
* Fournir un soutien technique et opérationnel à l’équipe.
* Assurer la performance durable de l’équipe
* A ssurer le suivi des actions correctives
* Maintenir la polyvalence et le professionnalisme de l’équipe
Horaires du Lundi au Vendredi : 12h30 – 20h00 avec 30 min de pauseRémunération & Avantages
Rémunération : 13,00 € - 14,50 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
* 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73€ - 17,54€
* Demandes d’acompte en 24h
* Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
* Tous vos services dans une application
* Accès rapide à tous vos documents sur notre application
* Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
* Panier repas
Profil recherché
* Expérience : Au moins 3 mois
Certificats requis
* CACES 1A - R489
* CACES 3 - R489
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
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