Groupe RIFSEEP 2
Activités principales
Management du bureau en appui du chef de bureau :
- Intérim du chef de bureau en son absence
- En lien avec le chef de bureau, établissement des objectifs annuels pour l’ensemble des agents
- Visa des parapheurs en l’absence du chef de bureau
Missions :
Pôle prévention de la délinquance et de la radicalisation :
- Suivi de la stratégie départementale de prévention (FIPD et MILDECA), suivi des statistiques
- Ponctuellement et en coordination avec la hiérarchie, participation aux CLSPD/CISPD
Pôle ordre public (manifestation, hospitalisation d’office, débits de boisson, rave-party...) :
- Suivi ou instruction des demandes de forces mobiles, de forces Sentinelles, de mandats de délégation de l’autorité civile et des périmètres de sécurité
- Suivi ou rédaction des actes préfectoraux liés à l’ordre public (courriers, récépissés, arrêtés...)
- Suivi ou instruction des demandes liées aux hospitalisation sans consentement
Gens du voyage :
- Suivi des grands passages des gens du voyage et des occupations illicites de terrain : lien avec les forces de sécurité intérieure et les collectivités concernées, mises en demeure d’évacuation, contentieux
Animation du continuum de sécurité :
- Organisation et, en absence du chef de bureau, suivi des réunions hebdomadaires et extraordinaire de sécurité
- Organisation et suivi de la commission départementale annuelle de la sécurité des transports de fonds
- En lien avec le chef de bureau, organisation et suivi de l’état-major départemental de sécurité
Contentieux : Rédaction et suivi des contentieux en lien avec les événements de voie publique
Partenariat avec les collectivités : suivi des conventions de participation citoyenne
Transmission : suivi quotidien des messageries sécurisées
Environnement professionnel
Activités du service
Pôle ordre public :
- Pilotage de la politique de sécurité intérieure
- Gestion de l’ordre public
- Rédaction de convention en matière de sécurité
- Gestion des dossiers relatifs aux soins psychiatriques sans consentement
Pôle prévention de la délinquance et de la radicalisation :
- Prévention et lutte contre la radicalisation
- Lutte contre le séparatisme et le repli communautaire
- Cultes et laïcité : suivi des associations cultuelles (dons, legs) mise en œuvre des directives gouvernementales
Composition et effectifs du service
Le bureau de la sécurité intérieure est composé de 6 agents :
- 3 agents de catégorie A (chef de bureau, adjoint, référent radicalisation)
- 1 agent de catégorie de B (chef du pôle ordre public)
- 2 agents de catégorie C
Liaisons hiérarchiques
- le chef de bureau de la sécurité intérieure
- le directeur des sécurités
- le directeur de cabinet
Liaisons fonctionnelles
Forces de sécurité intérieure (police et gendarmerie nationale), SDRT, DISI, tribunaux judiciaires, administration pénitentiaire, services déconcentrés de l’État, communes, huissiers, notaires...
Connaissances techniques
- Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir
- Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise requis
- Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise à acquérir
Savoir-faire :
- Savoir manager : niveau pratique requis
- Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise requis
- Savoir rédiger : niveau maîtrise requis
- Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis
- Savoir analyser : niveau maîtrise requis
Savoir-être
- Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
- Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
- Savoir communiquer : niveau maîtrise requis
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