Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Technicien AQ TP en intérim pour un surcroît d'activité sur la partie documentaire.
- Préparer et organiser les documents nécessaires
- Suivre et relancer les rapports
- Gérer les réclamations fournisseurs et enregistrer les changements dans MasterControl
- Expérience dans les secteurs chimique, agroalimentaire, pharmaceutique ou aéronautique
- Connaissance de la norme ISO 9001 et des méthodes d'amélioration continue
- Intérêt pour les aspects réglementaires
- Rigueur et réactivité
- Bac+2 en sciences, idéalement en Qualité ou Métiers de la santé
- Expérience sur un site de production pharmaceutique ou cosmétique en Assurance Qualité, Production ou Contrôle Qualité
- Capacité à s'intégrer et à travailler en équipe
- Autonomie, rigueur, réactivité et bon relationnel
- Organisation et gestion des délais
- Connaissance des référentiels GMP
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, messagerie) et informatiques
- La connaissance de SAP est un plus
- L'anglais oral et écrit est un atout pour ce poste en raison des contacts réguliers avec les fournisseurs
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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