Description du poste
Votre rôle sera de définir et mettre en œuvre la stratégie de communication interne et externe de Phoenix OCP pour renforcer sa visibilité et son image auprès de ses clients internes et externes (pharmaciens, hôpitaux, laboratoires) ainsi que du grand public.
Vos principales missions seront les suivantes :
Définir et mettre en œuvre la stratégie communication interne et externe du groupe
1. Piloter et coordonner la mise en œuvre de la stratégie de communication du groupe OCP Garantir la diffusion de messages de communication cohérents et pertinents sur l’ensemble des canaux. Adopter une approche pragmatique visant à définir les objectifs à atteindre, les acteurs influents, les messages clés à développer, les canaux de diffusion appropriés.
Contribuer à la relation clients par la communication
2. Concevoir et mettre en place des actions de communication spécifiquement orientées vers les clientsCollaborer avec les équipes commerciales et marketing pour aligner les messages et actions de communication avec les objectifs et les besoins clients.
Superviser les relations presse et les médias:
3. Être le porte-parole de l’entreprise pour les communications externes à destination des méévelopper et entretenir des relations avec la presse spécialisée (pharmaceutique)
Développer de la marque et de sa notoriété
4. Renforcer la visibilité de la marque Phoenix OCP à travers des campagnes de communication et de relations publiques.Organiser des événements clients (conférences, webinaires, salons) pour promouvoir les produits, services, et innovations de Phoenix OCP.
Etre garant de la stratégie de communication web et réseaux sociaux
5. Définir et mettre en œuvre la stratégie de communication web et réseau sociauxParticiper en co-pilotage avec la direction des ressources humaines à la création, définition et développement de notre stratégie marque employeur et de son animationVeiller au contenu et à l’animation du site internet du groupe OCP
Qualifications
Diplômé(e) d'une formation supérieure en communication, marketing ou relations publiques, vous avez une expérience confirmée de 5 ans minimum en tant que directeur communication, idéalement dans un secteur B2B ou pharmaceutique.
Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise en stratégies de communication (interne et externe) et vos qualités rédactionnelles. Vous êtes doté(e) de solides compétences en communication digitales, réseaux sociaux et organisation d'évènements.
Votre leadership vous permet de mobiliser les équipes, d'être percutant(e) et de susciter l'engagement.
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