Directeur exploitation f/h

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.

En 2023, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 100 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique.

Notre ambition est d'imaginer et de déployer des mobilités sûres et durables, au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.

Renouvelé pour une nouvelle Délégation de Service Public à compter du 1er Janvier 2025, Keolis Métropole Orléans, 75 Me de CA et environ 720 collaborateurs, est une filiale du groupe KEOLIS, qui exploite le réseau Bus et Tramway de l'agglomération orléanaise, TAO.

A la suite de la mobilité interne de notre Directeur Exploitation, nous recherchons notre futur Directeur Exploitation. Membre du Comité de Direction de la filiale, il / elle pilote la production Bus & Tramway et coordonne l’ensemble des opérations d’exploitation (réalisation de l’offre Bus & Tramway, supervision de la régulation du réseau), en veillant au respect de la qualité de service et l’optimisation des coûts. Il/elle, en collaboration étroite avec le Directeur Général de la filiale et la DRH, anime et régule les relations sociales au sein de son service.

Responsabilités principales :

* Pilotage et animation du service exploitation comprenant les pôles méthodes et planning, le poste de commandement, le management opérationnel.
* Superviser l’exploitation en temps réel et garantir une bonne qualité de service (ponctualité, réalisation de la production attendue…).
* Assurer la gestion du service en veillant à l’optimisation des moyens et au respect des budgets.
* Animer la performance en matière de sinistralité, absentéisme et mettre en place les plans d’actions associés.
* Assurer la sécurité des biens et des personnes.

Le management des équipes :

* Piloter et animer un service constitué de 4 pôles et 500 personnes, animer le comité d’exploitation et la commission d’Habilitation.
* Développer le travail transverse avec les autres services, en particulier la maintenance et le marketing, ainsi qu’au sein de sa propre direction.
* Déployer une démarche d’amélioration des compétences des collaborateurs, et d’adaptation de l’organisation de l’exploitation en étroite collaboration avec la DRH.
* Participer activement à la gestion sociale, en coordination avec le directeur et la DRH.

Relations extérieures :

* Interlocuteur de l’autorité organisatrice et des mairies pour les questions d’exploitation (voirie- évènements…).
* Participer aux réunions organisées par les autorités (préfecture, police,…).

Le poste est localisé à Orléans.

Vous êtes ingénieur de formation ou titulaire d'un diplôme bac+5. Vous possédez une expérience de 15 ans à un poste de management dans le secteur du transport et êtes reconnu pour votre leadership. Vous maîtrisez les relations sociales et avez le sens de la négociation. Votre esprit d'analyse et de synthèse vous permettront de réussir à ce poste.

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers :

* Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du Groupe Keolis (mobilité transversale, géographique…).
* Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel.
* Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d’améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions; optimisation de la consommation d’énergie…).
* Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labelisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité).

Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.
Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.

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