Open, cest tout d'abord un état desprit et des valeurs fortes incarnées par ses 4 000 collaborateurs reflétés par sa raison dêtre "Faire du numérique le vecteur de transformation pour un monde respectueux des valeurs humaines et environnementales."
Cest quoi Open en Bretagne sur la Business Unit de Rennes Lannion?
FOCUS Transformation Digitale!
1. 300+ collaborateurs experts
2. Deux agences locales qui adressent nos clients Bretons: sur le secteur public et pour les secteurs Banque, Assurance, Telecom, Industrie
3. Un Centre de Production qui héberge des projets pour tous nos clients en France
4. 70+ Projets Innovants : des solutions numériques de premier plan.
5. Cloud, DevOps, Omni-canalité : nous maîtrisons les technologies de pointe.
6. Java, J2EE, SIG, C# : Une expertise technologique solide et reconnue.
7. De la formation continuelle et un accompagnement de proximité
8. Une équipe de choc! À seulement 1h25 en TGV de Paris!
Si vous êtespassionné.e par les nouvelles technologies#Java #Angular #.NET #React #DevOps #Mobile #WebMobile #FullStack #FrontEnd #Azure #AWS #Cloud #Data #Microsoft365 ?
Et la mission plus en détail?
Notre Business Unit Rennes / Lannion est une référence en matière de développement et dexpertise web, mobile, SIG et DevOps.
Rejoindre OPEN cest faire partie dun Groupe solide en pleine croissance qui conçoit et intègre les solutions innovantes de demain.
Notre Centre De Production prend justement le tournant du Cloud à travers 2 partenariats forts : AWS & AZURE, allié au DevOps.
Cest pourquoi nous préparons :
9. L'accompagnement de nos clients vers le cloud
10. Laccompagnement des équipes vers les solutions cloud
11. Le développement d'applications cloud native
Nous sommes également co-titulaires du marché Ugap Cloud, ce qui nous permet d'obtenir de nombreux sujets du secteur public !
Venez rejoindre notre équipe !
Nous recrutons un Administrateur système Cloud (H/F). Et si cétait vous ?!
Ce qui vous attend :
12. Créer, organiser et superviser les environnements de qualification et de recettes de nos projets applicatifs
13. Installer et maintenir les VM
14. Participer à la gestion des incidents et demandes N2/N3
15. Faire évoluer les procédures et de la Veille technologique, maintenir les architectures à jour.
16. Mettre en place un environnement CI/CD
Et pourquoi pas ?
17. Transmettre vos compétences et connaissances en participant pleinement à la construction de l'équipe, des projets et de notre organisation.
Vos compétences techniques :
18. Compétence Système : Linux, Windows
19. Compétences Réseau : Firewall, réseau vituel
20. Connaissance Cloud : OVHCloud, AZURE ou AWS
️ Vous êtes fait(e) pour ce poste si :
De formation Bac +2 à Bac +5, vous disposez dun minimum de 2 ans dexpérience dans le monde de ladministration dinfrastructures virtualisées de type Cloud (privées, hybrides, publiques).
Vous avez de solides connaissances en systèmes et architecture, et vous maitrisez les environnements Linux, Windows, virtualisation et/ou stockage.
Autonome, votre sens de lanalyse et votre capacité à anticiper sur les projets confiés sont vos véritables atouts.
Les pratiques FinOps seraient un plus.
⭐⭐ Alors prêt à nous rejoindre ?⭐⭐
Voici ce qui vous attend : Desexpertsengagés, spécialisés, agiles et forces de proposition, au cœur dun dispositif RH qui propose une expérience différenciante et créatrice de valeur, dans un contexte dégalité des chances.
21. Une intégration individualisée et conviviale.
22. Des équipes projets expertes et passionnées.
23. Un développement de vos compétences à la hauteur de vos attentes.
24. Un accompagnement managérial par un pair.
25. Un suivi RH de proximité.
26. La possibilité dintégrer des parcours daccompagnement managérial pour faire vous aussi partie de nos managers
27. L'accès à nos communautés de Talents en rejoignant nos ! Notre programme interne de communautés dexperts sur des technologies émergentes (DevOps, Data, Microsoft...).
28. Du challenge, de la cohésion et de belles perspectives d'évolution !
Notre process de recrutement : un bref échange téléphonique, un premier échange RH d'environ 1h pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et de notre offre, un deuxième échange avec un de nos managers et un dernier échange avec un de nos experts pour parler technique.
Code REC : STH22952
Quattendez-vous pour être Open ?
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