Responsable de site, option entretien des bâtiments (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état Grade(s) recherché(s) Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Responsable de site, option entretien des bâtiments (H/F) Missions / conditions d'exercice Missions :
Réaliser des travaux de petites maintenances préventives et curatives et des travaux identifiés de construction, de rénovation
et d’entretien dans les principaux corps d’état du bâtiment.
Activités :
- Réalisation des travaux d’entretien et de rénovation dans différents corps techniques des métiers du bâtiment ;
- Réalisation de travaux de second œuvre pour des chantiers avec périmètre limité ; cloisons, sols souples, sols durs, montage électrique, peinture, etc...
- Retour des interventions sur les délais de réalisation et les quantités mises en œuvre ;
- Réalisation d’opérations spécifiques liées au poste : par exemple la mise en place du plan de sobriété énergétique ;
- Participation technique aux évènements organisés sur les sites en coordination avec les services du protocole et communication etc ;
- Réalisation des inventaires des équipements octroyés ;
- Réalisation des formations obligatoires et des formations liées à la montée en compétence sur le poste ;
L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité de service.
Certaines des compétences ci-dessus mentionnées pourront être acquises lors de la prise de poste et, le cas échéant, au moyen de formations.
L’agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumuls d'activité. Profils recherchés Savoirs théoriques complémentaires :
- Maîtrise des techniques de base des principaux corps d’état du bâtiment.
Savoir faire :
- Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas techniques (électricité, plomberie)
- Mettre en œuvre des consignes simples de sécurité
- Savoir déterminer les conditions de mise en œuvre du matériel (notices)
- Polyvalence et capacité d’adaptation à différentes tâches.
Savoir être :
- Sens du travail en équipe
- Capacité à pallier l’absence des collègues si nécessaire
- Faire preuve d’organisation, de méthode
- Autonomie, rigueur et sens de l’organisation

FORMATIONS ET DIPLÔMES :
Formation CAP/BEP dans le secteur du bâtiment ou expérience équivalente.
Expérience significative dans plusieurs corps d’état du bâtiment, travaux de maçonnerie, de menuiserie, de plomberie, d’électricité et de peinture selon les plans et les consignes reçus.
Permis B