Poste : Rattaché à la direction générale, vos principales missions seront les suivantes :
-Construire et mettre en œuvre vos plans d'action commerciale,
-Faire partager la politique commerciale et la stratégie de l'entreprise à l'ensemble de votre équipe,
-Accompagner les chargés d'affaires dans leur développement commercial,
-Être le moteur de l'activité et de la cohésion de votre équipe,
-Veiller à la mise en œuvre des outils de suivi et d'évaluation.
Profil : Au-delà de votre formation supérieure, vous avez acquis une expérience commerciale réussie en tant que manager. Nous recherchons avant tout une personnalité positive qui apprécie l'échange, prête à adopter les valeurs de l'entreprise avec bonne humeur. Le poste est basé au siège de la société dans l'est parisien avec un périmètre France.
Description du poste :
Vous serez chargé de construire et de mettre en œuvre des plans d'action commerciales pour accompagner la croissance de notre client. Vous devrez également faire partager la politique commerciale et la stratégie de l'entreprise à l'ensemble de votre équipe. De plus, vous accompagnerez les chargés d'affaires dans leur développement commercial et serez le moteur de l'activité et de la cohésion de votre équipe. Enfin, vous veillerez à la mise en œuvre des outils de suivi et d'évaluation.
Rôle clé :
- Conception et mise en œuvre de plans d'action commerciales;
- Partage de la politique commerciale et de la stratégie de l'entreprise;
- Accompagnement des chargés d'affaires dans leur développement commercial;
- Moteur de l'activité et de la cohésion de l'équipe;
- Mise en œuvre des outils de suivi et d'évaluation.
Compétences requises :
- Expérience commerciale réussie en tant que manager;
- Personnalité positive et capacité à adapter soi-même;
- Capacité à travailler en équipe et à motiver ses collègues;
- Bonne connaissance de la stratégie commerciale et de la politique de l'entreprise;
- Compétence en matière de suivi et d'évaluation.
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