Enseignant / enseignante spécialisé(e) pour déficients auditifs (h/f)

ENSEIGNANT SPECIALISE POUR ENFANTS ET JEUNES DEFICIENTS AUDITIFS OU ATTEINTS DE TROUBLES DEVELOPPEMENTAUX DU LANGAGE (H/F)
temps complet - CDD 12 mois

Profil
Professeur titulaire du CAPEJS
Master MEEF ou équivalent enseignement et handicap
Expérience de classe en secteur ordinaire ou spécialisé

Mission
Prise en charge pédagogique, en termes d'accompagnement et de soutien à la scolarisation, à travers une pédagogie spécialisée adaptée aux capacités d'apprentissage des jeunes
Interventions auprès d'enfants et de jeunes déficients auditifs ou atteints de troubles développementaux du langage (TDL), avec ou sans handicap associé, apport des savoirs dans toutes les disciplines inscrites dans les programmes de l'Education Nationale
Mise en place des outils et supports pédagogiques adaptés
Elaboration et suivi des projets individualisés d'accompagnement

Savoir-faire
Excellente maîtrise de la langue française
Bon niveau de connaissances et compétences dans les matières scientifiques
Maîtriser aisément les outils informatiques
Utiliser les techniques de compensation du handicap
Capacité à travailler dans un cadre pluridisciplinaire

Rémunération grille enseignant CAPEJS
Poste à pourvoir au 01/01/25 - Temps de travail annualisé

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques pédagogiques,Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Renseigner des supports d'évaluation scolaire

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.