Avec un portefeuille de marques iconiques - Pom'Potes®, GoGo squeeZ®, Materne® et Mont Blanc®, Materne by Bel est l’un des leaders du snacking sain fruitier et laitier en France et aux Etats-Unis.
La qualité de ses produits, sa capacité d’innovation et son savoir-faire technologique et industriel sont autant de facteurs qui expliquent sa forte croissance aussi bien en France qu’à l’international.
Grâce à son rapprochement avec le groupe Bel, Materne by Bel offre un plus large champ de perspectives en matière de développement et d’opportunités de carrières.
Certifié Happy Trainees 2023, près de 91% de nos stagiaire/alternants recommandent de faire leur stage/alternance chez nous.
En complément des fonctions supports localisées au siège de Materne by Bel en région lyonnaise et à Suresnes, au siège du Groupe Bel, son activité s’articule autour de la production de nos gammes fruitières et laitières, réalisée par nos deux usines de production situées en Picardie et dans le Cotentin.
Pour accompagner nos nouveaux projets nous recherchons un stagiaire pour intégrer l’équipe innovation positive pour une durée de 6 mois à partir de Janvier basé à Suresnes (92).
VOTRE FUTUR POSTE :
Vous intégrez le département innovation positive et responsabilité social des marques au niveau global, en tant qu’Assistant chef de projet innovation positive sous la responsabilité du Chef de projet innovation positive. Annabelle votre future tutrice n’attend plus que vous !
Notre mission : Vous accompagnez l’équipe innovation positive dans la réalisation de ces projets et vous participez à tenir l’équipe informée des dernières nouveautés de la RSE/RSM.
VOS FUTURES MISSIONS :
Vous aurez en charge deux missions principales :
Participer au déploiement d’un outil de mesure de la performance RSE du portefeuille produit en interne (La Product Philosophy)
1. Coordonner avec l’ensemble des équipes responsable, la remontée de données pour pouvoir scorer l’ensemble de notre portefeuille produit dans cet outil. Proposer des recommandations d’amélioration des produits existants à rénover.
2. Traduction de l’outil en Français.
3. Suivi des retours utilisateurs dans un objectif d’amélioration continue de l’outil.
Vous pourriez avoir éventuellement la charge de travailler avec les équipes UX design / data du groupe pour digitaliser l’outil en version WEB.
Veille RSE / RSM
4. Vous aurez la charge d’animer et de partager avec les différents corps de métiers (Achat, R&D, Marketing, RSE, Strategic Insight) une veille hebdomadaire internationale sur nos deux marchés clés (France, US, Canada) sur les sujets RSE/ RSM : les tendances d’aujourd’hui et de demain ainsi que les évolutions de règlementations sur différents sujets (recyclage, score environnemental, PAC, outil de mesure d’impact etc).
Ces missions ne sont pas exhaustives et seront adaptées le long du stage, votre pourrez être amené à contribuer au déploiement du plan d’innovation à 10 ans.
VOS ATOUTS : ET SI C’ETAIT VOUS ? :
De formation Bac+4/Bac +5, en stage de fin d’étude ou de césure issue d’une formation agro ou commerce, idéalement vous possédez une double formation ingénieur / formation marketing.
5. Anglais courant, votre langue écrite au quotidien sera l’anglais.
6. Vous avez une première expérience en stage dans un service RSE/ RSM ou marketing dans une entreprise idéalement agroalimentaire.
7. Vous êtes curieux et dynamique et avez à cœur les sujets de responsabilité social et environnemental.
8. Vous aimez les sujets technique et la vulgarisation de ceux-ci pour les faire passer au plus grand nombre.
9. Rigoureux et organisé, vous êtes reconnu pour vos capacités d’analyse et de synthèse.
10. Vous avez une bonne maitrise d’Excel et de Power point.
11. Vous avez le sens des responsabilités, vous êtes à l’aise à l’oral et vous avez un bon relationnel.
12. C’est avant tout votre personnalité et votre projet professionnel qui feront la différence
Nos atouts
13. Rémunération supérieure au légal
14. 50% prise en charge des transports en commun
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Si vous êtes à la recherche d’un stage stimulant dans une entreprise agile, qui vous offre une véritable mission dans la réussite de votre projet, alors vous êtes au bon endroit en postulant ici
Dans le cadre de sa politique handicap, on s'engage en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée qui a, à cœur sa mission de donner accès à une alimentation plus saine et plus durable pour tous.
NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT
Chaque candidature mérite une attention particulière, nous nous engageons à toujours vous apporter une réponse.
Si votre profil suscite notre intérêt, quelles sont les étapes ?
15. Première prise de contact téléphonique avec nos chargés de recrutement
16. Un échange sur site (ou en visio) avec Annabelle, votre future tutrice
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