Technicien.ne en biologie végétale à mi-temps (h/f)

RESPONSABILITÉS :

Gestion des échantillons biologiques :
- Entretenir des cultures sous serres et chambre de culture
- Exécuter certaines procédures expérimentales courantes (prélèvements, observations, stockage)
Réalisation des analyses en biologie moléculaire et biochimie :
- Extraction et purification d'ADN, ARN à partir d'échantillons végétaux
- Extraction de protéines à partir d'échantillons végétaux
- Dosage des sucres et analyses enzymatiques via chromatographie ou utilisation des kits appropriés
Participation à la vie du laboratoire et communication des résultats :
- Tenir un cahier de laboratoire et savoir présenter des résultats en réunion
- Respecter et faire respecter les consignes en matière d'hygiène et de sécurité
- Assurer une mission transversale contribuant au bon fonctionnement du laboratoire

PROFIL RECHERCHÉ :

Savoirs :
- Connaissance en Biologie végétale et physiologie des plantes
Savoir faire :
- Capacité d'adaptation et de décision
- Techniques de biologie moléculaire (extraction, PCR, qPCR, RT, séquençage)
- Méthode d'analyse chimique/biochimique (dosage) en laboratoire
Savoir être :
- Capacité d'adaptation
- Rigueur et précision
- Sens de l'organisation (Respect des délais et des contraintes expérimentales)
- Goût pour le travail en équipe et qualités relationnelles
- Autonomie et sens de l'initiative
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Ouvert uniquement aux contractuels
Catégorie/corps : B
Diplôme minimum requis : BAC
Type de contrat : CDD Durée du contrat : 12 mois, jusqu'au 31/05/2026
Date de démarrage souhaitée : Juin 2025
Rémunération brute mensuelle : Entre 1836€ et 1850€ (selon grille et expériences)
Quotité de travail : 50%
Date limite de candidature : 20/04/2025
Modalités de recrutement : CV et lettre de motivation obligatoires. Nous ne pourrons pas étudier votre candidature si nous n'avons pas ces deux documents.
Avantages liés au poste :
- 50 jours de congés annuels dès la première année (au prorata de votre date d'arrivée)
- Télétravail possible selon nécessités et organisation du service
- Prise en charge à 75% de l'abonnement aux transports en commun
- Participation à la mutuelle à hauteur de 15€ / mois
- Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels
- Possibilité de parking du personnel
- Forfait "mobilités durables" sur trajet domicile - travail
- Parcours d'accueil et formations