L'équipe People chez PlayPlay recherche son alternant à partir du mois de Juillet 2026. Si tu as soif d'apprendre et que tu recherches un poste polyvalent dans le domaine des ressources humaines, ce poste est fait pour toi !
Missions :
1. Expérience collaborateur: Etre le référent de la population stagiaires et alternants :
2. Accompagnement de leur arrivée jusqu’à leur départ de PlayPlay
3. Assurer la mise en œuvre et le suivi de nos process (first month review, mid-review, 360 feedback, skills mapping)
4. En collaboration avec le HRBP, participer à la mise en oeuvre de nos processus (Quarterly/Annual Reviews, Career Path, campagne de révision salariale, formation)
5. Relations sociales: Préparation et participation aux réunions CSE
6. Projets transverses : Collaborer avec les équipes Recrutement, Care et Dev & Ops en fonction des besoins.
7. Documentation interne: Créer et mettre à jour la documentation interne de nos processus RH pour s'assurer que toutes les procédures sont clairement définies et accessibles.
Compétences :
1. Tu es en 2ème année de Master / école de commerce avec une spécialisation RH et tu recherches une alternance pour ta dernière année.
2. Tu as une première expérience sur un poste similaire.
3. Tu as une bonne maîtrise de l’anglais (niveau B2 ou plus).
À propos de toi :
1. Bon(ne) communicant(e) : Tu possèdes une véritable aisance relationnelle et d’excellentes capacités de communication orale et écrite.
2. Proactif(ve) : Tu prends des initiatives et tu es force de proposition.
3. Empathie et écoute : Capacité à comprendre les besoins des employés et des managers tout en garantissant une expérience positive.
4. Team player : Tu aimes travailler en équipe pour faire avancer un projet !
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