Conseiller / conseillère en économie sociale et familiale (h/f)

La Fondation Institut Protestant recrute pour son Pôle Urgence et Migrants, un(e) Conseiller(e) en économie sociale et familiale, dans le cadre d'un CDI à temps plein.

VOS MISSIONS :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du Chef de service, vous êtes notamment en charge de :

Activités principales :
- Accueillir les usagers et informer sur les règles de fonctionnement du service
- Recueillir les informations sur la situation administrative des usagers
- Participer à l'élaboration et l'évaluation du projet personnalisé en binôme avec le référent.
- Mise à jour du dossier informatisé de l'usager
- Recueillir les données statistiques et évaluatives
- Actualiser les outils d'information en direction du public et de l'équipe
- Veiller au respect des règles de la vie en société (droits et devoirs)

Accompagnement dans l'accès aux droits :
- Informer et accompagner sur les dispositifs de droit commun (santé, emploi, formation.)
- Ouvrir et suivre l'accès aux droits communs
- Orienter vers les dispositifs de droit commun si nécessaire.

Accompagnement à la sortie :
- Aider à l'accès au logement ou aux autres centres d'accueil
- Inscrire dans les dispositifs de droits communs
- Soutenir dans les démarches de recherche d'emploi et de formation
- Informer et former sur les institutions françaises en vue de faciliter l'intégration
- Appliquer les actions et décisions élaborées en équipes éducatives et pluridisciplinaires
- Communiquer les informations des usagers lors des transmissions d'équipe
- Réaliser une veille juridique et sociale
- Etablir et entretenir des liens de partenariat et de réseau

NOUS VOUS PROPOSONS :
- Un CDI à temps plein
- Horaires du lundi au vendredi.
- Une reprise d'ancienneté sur des postes équivalents, conformément à la CCN66
- Indemnité mensuelle "métiers socio-éducatifs" de 238 € brut
- Mutuelle famille prise en charge à 100% par la Fondation
- Avantages CSE

Prise de poste dès que possible

PROFIL RECHERCHE :
Diplôme CESF
Expérience appréciée
Travail en équipe, sens de l'adaptation et gestion des priorités

Experience: 1 An(s)

Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.