L'ALEFPA recrute pour l'ESAT André Chevalier, situé impasse des Maisons Neuves, 87300 BELLAC :
Un(e) Moniteur (trice) d'atelier
En CDD, 80%
Poste à pourvoir au 02/12/2024
Missions :
Sous la responsabilité du Chef de service, dans le cadre d'un remplacement, vous encadrez et accompagnez une équipe de travailleurs en situation de handicap dans des activités diverses telles que : espaces verts et entretien des locaux.
Vous exercerez auprès des adultes en situation de handicap. Votre mission consiste à assurer la production de biens et de services comme support à l'accompagnement, au développement, à l'accès à l'autonomie, à l'épanouissement de la personne vulnérable et/ou à son insertion dans le monde ordinaire.
Pour cela vous devrez :
- Accueillir et accompagner les travailleurs handicapés admis à l'ESAT ;
- Créer une relation éducative et pédagogique ;
- Accompagner les travailleurs dans le cadre de leur projet personnalisé ;
- Travailler avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire ;
- Veiller à l'organisation et à la sécurité de l'équipe de travailleurs qui sont sous votre responsabilité ;
- Être le/la garant(e) du service rendu auprès des clients ;
- Veiller au bon entretien des différents matériels.
Profil recherché :
- Expérience dans l'encadrement, souhaitée auprès de personnes en situation de handicap ;
- Capacité à créer une relation éducative ;
- Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire ;
- Bonne organisation et sens des responsabilités ;
- Connaissances et polyvalence sur des activités liées aux espaces verts et/ou à l'entretien des locaux
Experience: Débutant accepté
Compétences: Améliorer l'ergonomie de postes de travail,Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
Permis: BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité,B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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